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부대 항만지원대장
1) 인사계획, 인사 및 근무평정 관리
2) 병영정책 추진 및 사고 예방 교육
3) 대내외 행사기획 및 의전
4) 수당 지급 및 예산출납
5) 물품 검수, 징계 등 감찰업무
6) 부대 언론홍보 및 대민업무
7) 장비 및 자산관리
8) 유관기관
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- 등록일 2022.10.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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![](/data/rw_document_preview/2013/09/data1228066_001.gif) |
움직이는 곳이 아닙니다.”
“독서는 제 삶의 발자취입니다.”
5. 장기적인 경력목표(Career Goal)은 무엇이며, 그 목표를 이루기 위한 계획 및 포부에 대해 기술하여 주십시오. [1000 bytes]
“누구보다 직무에 대한 이해도가 높습니다.”
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- 등록일 2013.09.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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![](/data/rw_document_preview/2014/05/data1277980_001.gif) |
성공사례 중심으로 기술해 주세요)(1000자 이내)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.(800자 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 롯데면세점 인재상
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- 등록일 2014.05.17
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- 직종구분 기타
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![](/data/rw_document_preview/2023/10/data1646671_001.jpg) |
인사관리란 어떤 부문에서 가장 중요한 역량이 있는가?
영업과 본인이 준비해온 경험과 연관지어 설명하라
4현대글로비스 중고차 사업 관련해서 알아온 것 다 말해 보세요.
5현대글로비스의 사업 영역 중에서 어떤 부분이 가장 관리하기 까
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- 등록일 2023.10.10
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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. 현대하이스코(주)의 인재상 [목차]
* 현대하이스코(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 현대하이스코에 지원하게 된 동기와 입사를 위해 본인이 준비한 내용/ 노력들을 경험을 토대로 기
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- 등록일 2014.05.19
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- 직종구분 기타
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![](/data/rw_document_preview/2014/07/data1289823_001.gif) |
인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
5. (주)서브원의 인재상 [목 차]
1. 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (500자~1,000자)
2. 인생에서 가장 열정을 쏟았던 본
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- 등록일 2014.07.01
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- 직종구분 기타
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![](/data/rw_document_preview/2014/04/data1274073_001.gif) |
특기 및 장/단점 [최대 800자까지]
“책임감, 끈기, 도전”
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
“인사 담당자가 나가가야 할 방향”
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
“변화를 일으키는 인사 전문가”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.04.24
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- 직종구분 일반사무직
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![](/data/rw_document_preview/2014/07/data1293353_001.gif) |
인사팀에서 꼭 필요한 인재가 되어 귀사의 발전에 기여할 것을 약속드립니다.
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유
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- 등록일 2014.07.24
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![](/data/rw_document_preview/2014/06/data1284341_001.gif) |
(1000 자 10 단락 이내)
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (800 자 10 단락 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 강원도시가스(주)의 인재상
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- 등록일 2014.06.09
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![](/data/rw_document_preview/2015/04/data1334243_001.gif) |
인사를 들었는데, 무엇보다 제 양심을 지키고 정의를 살릴 수 있었던 것이 기분 좋았습니다.
면접후기
1차 실무진면접과 2차 임원면접으로 진행됩니다.
지원자 한 명: 면접관 5인의 1:多면접입니다.
영어면접도 같이 실시합니다.(5인 중 한 분
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- 등록일 2015.04.23
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