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이들 복합체는 조직과 자원운영에 대한 협동조합, 근로자 조합원, 민주주의 제도를 운영하면서 제도를 구축해 왔다. 가입 협동조합간 협약은 상호지분투자, 공동기금적립, 단일임금기준에 대한 단체협약이고 근로자 조합원 협약은 배치전환
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경 문제, 돌봄 문제 등 다양한 지역 문제들이 주민들의 자발적 참여를 통해 해결되고 있었다.
사회 전체 차원에서 사회적협동조합은 새로운 경제 패러다임의 실험장 역할을 하고 있다. 첫째, 시장과 국가의 한계를 보완하는 제3섹터의 역할을
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조합의 미래를 위해 다음과 같이 몇 가지 지적해 보고자 한다.
첫째, 신협 협동조합은 조직과 인사 측면에서 경영 안정성을 확보하기 위해 공동유대를 확대하여 서민계층의 금융을 보호하고 금융배제 현상을 완화하고 협동조합의 주 고객인
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주를 이루는 사례가 많다. 이들은 기술개발과 사업화, 유통망, 마케팅, 금융 등 모든 부문에 걸쳐 아직까지는 역량이 부족하다. 그리고 이는 협동조합 또한 마찬가지이다. 따라서 이들을 지도ㆍ지원하면서 자립성을 확보할 때까지 지속적으로
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협동조합의 형태를 유지해야하는 이유는 농산물, 토지 등이 공공재적 성격을 가지고 있고, 식량 주권을 지키기 위해서는 영세 농민들을 연합하여 규모의 경제를 발생시켜 경쟁력을 가질 수 있도록 농협이 역할을 해야 하기 때문이다.
1990년
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통해 한편에서는 군사정권 하 전국농민회총연맹의 건설을 통한 정치투쟁으로, 다른 한편에서는 ‘생명공동체운동’에 기반한 협동조합운 동이 추진되도록 역할분담을 통해 향후 운동방향을 정립해 나가고 있었다.
원주그룹은 일본연수 후
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당을 실시
- 조합원이 각 거래시점에 얻었어야 할 이익을 협동조합이 사후에 되돌려주는 것으로 간주
출자 배당
: 사업 순이익을 출자에 비례하여 출자자에게 배당하는 것
(주식회사가 주주에게 배당하는 것과 유사)
문제점- 이사회가 조합원
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조합은 제1항에 따른 의결을 한 날부터 14일 이내에 채권자에 대하여 이의가 있으면 조합의 주된 사무소에 이를 서면으로 진술하라는 취지를 공고하고, 이미 알고 있는 채권자에게는 개별적으로 최고하여야 한다.
④ 제3항에 따른 이의신청 기
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협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통 이해하기)
1. 2004년 파업투쟁의 의미와 교훈
2. 자주관리기업 우진교통의 운영원리와 의미
3. 공동체의 의미와 소통에 대한 나의 생각
4. 협동조합형 노동자자주관리기업에서의 나의 역할과 다짐
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협동조합중앙회.
-『고용허가제 도입반대』 중소기업협동조합중앙회.
-노동부 고용허가제 홈페이지 (www.eps.go.kr)-법제처 (www.moleg.go.kr)
-보건복지부(www.mohw.go.kr)
-교육인적자원부(www.moe.go.kr)
-성동외국인근로자센터(www.smwc.or.kr)
-한국 이주 노동
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