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전력을 책임지는 전기시설의 비가동 문제를 철저히 사전예방과 즉각적으로 해결 할 수 있도록 노력하겠습니다. ■ 목차
1. 자기소개서 (자사 양식)
1.1 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 하는 기준이 무엇인지 작성하고
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남들과 다른 획기적인 전략을 통한 반도건설의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 기업이념 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
반도건설
1. 회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 건설회사에서 맡
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전력과 전기는 물론 친환경 대체 지질자원이 부족한 대한민국으로서는 이러한 부가가치가 높은 산업에 관심을 가지고 투자해야 한다고 판단하였습니다. 이 분야는 평소 세심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리
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남을 설득시킨 경험이 있는가?
가훈은 무엇인가?
출구전력에 대한 견해를 말해보라.
실습 경험을 말해보라.
자신의 혈액형은?
지원한 사업부에서 생산하는 제품은 무엇인가?
하이브리드 차에 대해 설명해보라.
CEO의 가장 중요한 자질은?
해외
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전력산업을 국가 성장동력으로 삼을 수 있도록 협력사와 함께 해외 동반진출에 성공하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제
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전력을 생산하는 폐열회수증기발전기를 확대하여 원자력발전 주변설비를 제작하는 No.1 기업으로 성장시키도록 최선의 노력을 다할 것입니다. 저는 항상 남들과 다른 창의적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 그리고 디케이티 안
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전력을 말해보라.
5년 후 자신의 연봉은 얼마이겠는가?
지원 직무 수행을 위한 경험을 소개해보라.
지원 동기와 지원 직무 수행에 가장 필요한 수강과목을 말해보라. 1. 최근 3년동안에 귀하가 수행한 직무 중에서 주도적으로 직무수행능력
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남보다 뛰어난 역량 및 부족한 역량은 무엇인가? 그리고 그 이유는?
서미스마인드능력, 대인관계능력, 조작적응력, 도전력, 창의력, 문제해결능력, 자기 관리능력, 추진력, 정보처리능력, 커뮤니케이션능력, 상황대처능력, 이해력, 판단력,
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남는 일과 그 일을 통해서 얻은 교훈은
저는 대학교 시절 아르바이트로 트로트 콘서트 티켓을 판매하고 다닌 경험이…
3. 가장 존경하는 인물은 누구이며, 그 이유와 그로부터 배운점은
제가 존경하는 인물은 문국현입니다. 전 킴벌리클
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남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한국승강기안전기술원의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 및 전략목표 ]
[ 조직구성활동 ]
한국승강기안전기술원
1. 자기소개서를 해보세요.
2. 한국승강기안전기술원 왜 지원하게 되었
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