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보험에 대해서 말해보세요.
-이전에 어떤 일들을 했습니까?
-봉사경험에 대해서 말해보세요.
-일반보험과 건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면 공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까? 국민건강보험공단 자소서 자기
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보험, 민간보험 비교
독도와 연관짓기
고령화, 초고령화 사회 구분 기준
녹색기술
PSI 가입
<국민건강보험공단 요양직/건강직 필기시험문제>
당뇨환자 발간호
등척성 운동
5 right
혈압오류 찾기
NTG - 설하투여
폐 타진 정상음, 공명음
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건강보험공단의 취업조건
국민건강보험공단에서 모집하는 채용 부서는 다양하게 있다.
그중에서 사회복지사와 관련깊은 채용은 ①청년인턴채용, ②기간제전문인력이 있다.
(1)[2015년도 청년인턴채용]
지원자격
근무조건
전형방법
(2)[2015년도
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건강보험공단감사정보 지식경영시스템
1. 감사정보시스템 개발
1) 개발 방향
2) 감사정보시스템 구성
3) 감사정보시스템 개발사항
4) 감사정보시스템 운영 결과
2. 감사평가시스템 연계 구축방안
3. 의사결정지원 시스템(DSS)개발 구축
1) DS
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정립
건강보험공단의 보다 적극적이고 서비스 지향적인 역할을 강화하여 의료비 증가 억제, 가입자 권리 및 재정보호 기능 등을 갖춘 가입자 중심 체제로 전환하도록 해야 한다. 이를 위해서 건강보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선적
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의 역할 재정립 및 관리운영 혁신
①. 공단은 자격관리와 보험료징수 업무에 한정하지 않고 보험재정의 건실한 관리
자로서의 역할을 정립하며, 가입자에 대한 건강정보 제공 등 적극적인 서비스
제공자로서 국민의 건강증진에 기여해야 한
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건강보험 급여원리상 인정할 수 없는 것이므로 임의비급여로 인한 비용은 건강보험공단이 의료기관으로부터 비용을 환수하여 환자에게 돌려주어야 함.
2. 본인부담상한제에 대한 대안적 방안
1) 본인부담금(비급여 비용 포함) 전액을 의료기
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공단과 의료공급자간의 협의가 원만하지 않을 경우에 한하여 정책조정자로서 중재하고 타협하는 역할을 담당하여야 한다.
다. 보장성 강화의 필요성
건강보험의 보장성은 정책적으로 국가가 부담해야 할 급여 내용 중 실질적으로 얼마를 공
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보험가입 거부(2005년 4월)
③ 선택적 탈퇴
보험가입자가 심한 질병에 걸린 경우 보험에서 탈퇴시키거나 보험료를 인상
의료분쟁으로 이어짐
7. 건강보험공단 관계자와의 인터뷰(비디오)
8. 결론 및 평가
[국민건강보험개정의 필요성]
1) 건강
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보험료 부담을 위하여 직역간 공평한 재정분담 방안, 자영자 소득파악율 제고, 궁극적으로는 직역 구분 없이 통합된 보험료부과체계 설계 등이 필요하다.
④ 건강보험공단의 역할 재정립 및 관리운영 혁신
- 공단은 자격관리와 보험료징수 업
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