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1. 면접 절차
- 1차 면접->임원면접 -> 영어면접 -> 최종면접 -> 신체검사 -> 최종합격
2. 1차, 임원 면접
- 면접시간은 1시간 정도이며 ~~~
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[기출 면접 질문]
1. 지원 동기
2. 한온시스템 제품 ~~~
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3. 영어면접
- 외국
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의 공조시스템 사업에서 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인가요?
저는 설계와 원가를 동시에 고려하는 역량을 바탕으로, 제품 개발 초기 단계에서부터 원가 효율성을 반영할 수 있습니다. BOM 작성과 단가 분석 경험을 살려 설계팀과 생산
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. 더 나아가 현대위아가 글로벌 전동화 시장에서 기술적 리더십을 확보하는 데 기여하며, 미래차의 안정성과 효율성을 책임지는 전문가로 성장하고자 합니다. 현대위아 열관리 공조시스템(1D) 선행해석.검증 자기소개서 지원서와 면접
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주신다면 귀사를 대표하는 사원이 될 수 있도록 본인의 역량을 집중할 것이며 품질보증 및 관리 분야에 대한 포괄적 업무처리가 가능한 멀티형 인재가 될 것을 약속드립니다.
5. 기출면접질문
공조시스템이 뭐고, 왜 필요하냐?
업무위주 자기
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주도할 수 있는 공조설비 엔지니어가 되는 것이 최종 목표입니다.
현대건설은 국내뿐 아니라 중동, 동남아 등 해외 건설시장에서도 고효율 설비 시스템을 도입하며 글로벌 기술 경쟁력을 확보하고 있습니다. 저 역시 해외 현장에서의 시공과
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공조시스템의 구조해석 및 검증에서 신뢰성 있는 데이터를 제공하는 엔지니어가 되고 싶습니다. 장기적으로는 CFD 기반 통합 시뮬레이션과 실험 검증을 융합해, 현대위아의 열관리 기술을 글로벌 표준으로 발전시키는 데 기여하고 싶습니다.
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주시기 바랍니다.
2. 대우건설 내 희망 직무는 무엇이며, 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 하였는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
3. 인턴, 아르바이트 등 경제(사회)활동 중 어려움을
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시스템 개발 및 구축을 위해 앞장서겠습니다. 그리고 타 부서와의 연계된 업무체계에 대해서도 적극적인 업무 협조와 공조시스템을 통해 시너지를 이루며, 더 나아가 현재에 안주하지 않고 미래 경영 전략수립, 공공경영 및 행정 역량 강화
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대해서도 적극적인 업무 협조와 공조시스템을 통해 시너지를 이루며, 더 나아가 현재에 안주하지 않고 미래 경영 전략수립 및 행정 역량 강화 등에도 심혈을 기울여 한국건강가정진흥원의 더 높은 가치와 밝은 미래를 설계하는데 일조하겠습
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시스템 개발 및 구축을 위해 앞장서겠습니다. 그리고 타 부서와의 연계된 업무체계에 대해서도 적극적인 업무 협조와 공조시스템을 통해 시너지를 이루며, 더 나아가 현재에 안주하지 않고 미래 경영 전략수립, 공공경영 및 행정 역량 강화
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