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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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주택 분양 관련 문서 작성 및 계약 관리 업무에서 중요한 역할을 했습니다. 영업팀에서 발생할 수 있는 다양한 문제들을 해결하기 위해 항상 세부적인 사항까지 주의 깊게 체크하며, 업무 효율화를 위한 시스템 개선 방안을 제시하는 데도 기
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주식회사 (설비운영)
11. 하이닉스 (공정개발)
12. GS 칼텍스(전기직) 여천
13. LG 화학(생산기술(기획)청주/오창)
14. 현대중공업-현대중공업/삼호중공업
15. 대우중공업 DSME
16. STX조선
17. 삼성 탈레스
18. 한화/화약
19. 현대 기아 자동차
20. G
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부동산으로 하게
되었는가.
2. 현재의 회사를 왜 옮기려고 하는가(구체적으로),(경력자)
3. 현재 부동산 시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라
생각하는가.
4. 젠스타는 이러저러한 비전을 보고 사업에 착수 했는데 이
사업분야에 대해
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회사의 지속 가능성을 높인다고 생각합니다. 저는 이런 문화 속에서 성장하고, 동료들과 함께 긍정적인 조직 분위기를 만들어 나가는 데 기여하고 싶습니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무수행
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회사 보수가 적다든 지라는 이유로 이직을 결심하는 사람들이 많다고 들었습니다. 회사가 처음에 신입사원에게 투자하는 자금이 상당할 텐데 신입사원들의 이직은 회사로서도 큰 손해가 될 것입니다. 이러한 점에서 저는 회사에 “주인의식
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관리 시장 육성에 꼭 필요한 인재입니다. 자산관리 전문가로서 고객에게 제대로 된 재무설계를 해주기 위해선 본인만의 절약 노하우, 투자 감각, 전문지식이 있어야 한다고 생각합니다. 저는 아버지로부터 절약습관을 물려받았으며 적립식
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회사를 만들어 가고 싶습니다. 그게 저의 작은 소망이자 큰 포부입니다. 쌍용자동차에서 새로운 도약의 기회를 주신다면 동업 종에서 3년 이상 근무한 경험을 바탕으로 생산관련 신제품개발, 생산, 생산관리, 생산기술, 기술개발, 품질 등에서
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회사생활의 목표와 그 목표를 추구하는 이유를 기술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
"다재다능한 운송관리자"
세방그룹의 운송 관리자로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 영업전략, KAM 영업, 운송관리 등 여러 직무를 경험하고 다양
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노력을. ]
3. 생활신조
[ 함께하는 방법을 배우다. ]
4. 지원동기
[ 따뜻한 기업, 삼천리 ]
5. 희망업무 및 장래포부
[ 도전정신과 창의력을 갖춘 사내 핵심역량으로 성장 ]
6. 포상 및 특기사항
[ 목표달성을 위한 끝없는 질주 ]
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