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대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행
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대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
김인경, 간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2
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주기에 맞게끔 속도전에 승부를 해야 한다는 것을 시사하고 있다.
참고문헌
○ 김상채(2004), 울산지역에 투자한 외국기업의 투자결정요인 분석, 부산대학교
○ 박태진 외 1명(2001), 부산·울산·경남 상장기업의 지배구조에 관한 연구, 한국기업
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주요내용
3. 유리한 위치의 인식과 설정(3차원 공간에서의 위치)
1) 개념
2) 조건
3) 위치에너지와 운동에너지
4. 경쟁능력(지속적 경쟁우위)
1) 사업영역의 설정: 단일사업 또는 복합사업
2) 동태성: 위치와 운동은 동태적이어서 유동적이며
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대학교 교육대학원 교육학전공 석사학위논문
신석영(2003)「코메니우스의 교육사상」성신여자대학교 대학원 석사학위논문
윤미리(2006)「코메니우스의 신체사상이 체육교육에 미친 영향에 관한 연구」부산교육대학교 교육대학원 석사학위
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부산대학교
ⅱ. 박상준 외 1명(2008), 마케팅믹스에 기초한 마케팅 분류, 한국항공경영학회
ⅲ. 이정한(1998), 마케팅믹스 요소와 서비스품질간의 관계에 관한 연구, 창원대학교
ⅳ. 전인수 외 1명(1999), 마케팅믹스에 관한 탐색적 연구, 홍익대학
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대학교 행정대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국 호스피스(호스피스제도)의 역사
Ⅲ. 국내외 호스피스(호스피스제도)의 동향
1. 외국
2. 국내
Ⅳ. 외국의 호스피스(호스피스제도)의 사례
1. 일본의 호스피스
2. 호주의 호스피스
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대학교
윤혜린(2014), 우리나라 노동시장의 성별 임금격차와 직종분리현상에 관한 연구, 동아대학교
김승훈, 임승희 외 2명 저, 사회복지조사론, 양서원, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성별 임금 격차(관심있는 차별 주제)
2. 성별 임금 격차 현
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발전기회 확대
4.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
(1) 전문직 인정과 보상
(2) 직업경력 기회
(3) 조직의 지지
(4) 의사결정과 관리에 참여
(5) 임상현장의 협력
Ⅲ.결 론
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대학원 석사학위논문
이춘재(1990)「청년심리학」중앙적성출판사
전경희(2003)「한국 도덕교육에 있어서 콜버그식 교육방법의 적용에 관한 연구」부산대학교 교육대학원 석사학위논문
조선호(2003)「콜버그와 하버마스이론이 도덕교육에 주
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