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상
롯데그룹 Vision '2018 Asia Top 10 Global Group'과 롯데마트 Vision 'No.1 Retailer in Asia'를 실현하기 위해, 롯데마트에서는 인재의 핵심요건을 아래와 같이 정의하고 있습니다.
열정 열정을 기반으로 먼저 솔선수범하는 인재
성과 지속적으로 높은 성과
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하게 정보를 전달할 수 있는 능력을 갖추어야 할 것입니다. 저는 오랫동안 꾸준히 독서와 글짓기를 해왔는데, 이것은 제가 광고인이 될 수 있는 자질을 갖추는데 큰 도움을 줄 것이라고 확신합니다. 제가 개인적으로 좋아하는 광고는 M그룹의
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하게 정보를 전달할 수 있는 능력을 갖추어야 할 것입니다. 저는 오랫동안 꾸준히 독서와 글짓기를 해왔는데, 이것은 제가 광고인이 될 수 있는 자질을 갖추는데 큰 도움을 줄 것이라고 확신합니다. 제가 개인적으로 좋아하는 광고는 M그룹의
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하세요. [600 ※16줄 이내 작성]
“식품공학과”
3. 나의 장점을 살려 회사에 어떻게 기여할 수 있을지와 지원 직무에서 나의 비전을 적으세요. [400 ※16줄 이내 작성]
“긍정적 마인드”
4. 본인이 가지고 있는 동원그룹에 대한 이미지와
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하에 우수한 인재를 육성하기 위한 귀사의 철저한 교육 시스템을 신뢰하며 IT 전문가가 되기 위한 노력을 멈추지 않는다면 고객의 마음을 훤히 꿰뚫어 볼 수 있는 진짜 전문가가 될 수 있을 것입니다.
LG그룹은 사람 중심이라는 말을 많이 들
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학교생활, 사회봉사활동, 연수 여행경험
“성근시보”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“신한종합건설그룹”
5. 본인의 판단에 당사와 부합되는 사항이나 경험을 과거경험을 바탕으로 기술
“건축에 대한 자신감”
6. 면접기출문제
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하고 있습니다. 대외협력팀의 일원으로서 주어진 역할들을 수동적으로 수행하는 것이 아니라 어떻게 해야 더욱 많은 이들에게 필요한 정보들을 전달할 수 있을 것인지, 에코프로 그룹을 이끌어 나갈 수 있는 인재들을 효과 1. 지원동기
2.
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하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
[ 자부심을 주는 기업, 금호 아시아나 ]
5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오
[ 최고의 아시아나를 고
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하게 실무 능력위주의 선발을 한다는 방침 을 내걸고 있어 면접에 임하는 취업준비생들의 자세는 더욱 신중 해질 것으로 보인다.
삼성그룹의 경우 면접서류에서 출신학교란은 삭제했으며 현대그 룹도 무자료 면접과 함계 1차 면접에서는 과
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그룹
10)대한생명
11)한화무역
12)대우조선
13)포스코
14)동부증권
15)GS건설
16)GS건설-2
17)LG상사
18)LG상사-2
19)LG생활건강
20)LG cns
21) IT 회사
22) IT회사 2
23) 고려 해운
24) 대한항공
25)대한항공-2
26)포스틸
27)한솔전자
28) LG 유통 1
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