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후에는 사장님으로부터 "이제 네가 만든 빵은 어떤 것이든 믿고 진열할 수 있다"는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 타인의 지적이 성장의 중요한 밑거름이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 기아자동차 생산 현장에서도 작은
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자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오. (500자 이내)
6. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다
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후 실현하고자 하는 커리어 목표에 대해서도 함께 작성해주시기 바랍니다.
2. 본인이 생각하는 자신의 중요한 인생 가치관은 무엇이며, 이러한 가치관이 만들어지게 된 배경과 그 가치관을 실현하기 위해 가장 노력했던 사례를 기술해주십
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자동차에 대한 깊은 관심과 건실한 가치관의 소유자입니다.”
Ⅱ. 지원동기 및 입사 후 포부 - 500 자 이내 10줄
대한민국의 경제를 지탱하는 힘의 기업에 본인의 역량을 더하고 싶습니다.”
Ⅲ. 자동차관심도 및 관심전공과목 - 700 자
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현대모비스에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]
글로벌 자동차 부품 업계로써의 위상을 공고히 한 현대모비스는 최고의 품질과 기술, 고객만족 서비스를 바탕으로 열정적인 도
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보고 그 후에 부모님의 바람대로 요양원을 운영하는 것이 옳다고 생각했습니다. 그러나 저는 적지 않은 나이임에도 요양원을 운영하시는 부모님에게 도움을 드리는 아들이 되어드리기로 결심했으며, 현대자동차 촉탁 계약직 근로를 마지막
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1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해주십시오.
[지진대응절차서 제작 경험]
제조업 안전관리 인턴 중, '지진 후 장비점검리스트'를 개선한 경험이 있습니다. 기존의 장비점검리스트
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자동차 관련 기술/정보는 무엇이고, 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?
저는 자동차 시승기 카페 회원으로 활동하고 있습니다. 여기에는 현대차…
7. 현대자동차그룹의 5대핵심가치 중에서 귀하가 인상 깊게 경험한
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수행할 것입니다. 또한 글로벌 경제의 변화에 민첩하게 대처하며, 현대자동차의 금융 전략을 개발하고 기업의 금융 성과를 높이는 데 기여하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 장단점:
지원 동기:
회사 입사를 위한 노력:
10년 후의 모습:
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할 수 있도록 인력 관리 시스템을 점진적으로 발전시켜나겠습니다. 1. 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향
2. What makes you move?
3. 생산공장 HR 담당자로서 갖추어야할 자질은 무엇이며, 이를 위한 본인의 강점
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