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관리의 변화
1. 물류량의 확대
2. 물류센터의 서비스기지화
1) 균일화된 물류서비스 수준의 유지
2) 물류서비스 매뉴얼 작성
3) 저코스트작업의 실현
3. 생산성 향상과 환경투자
1) 작업표준화와 생산성관리
2) 작업환경에의 투자
3)
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관리 측면에서 플러스 효과를 가져다 줄 것이다.
인력개발의 정책 방향 제시
이상 등에서 살펴 볼 때 기업의 인사관리에 있어서 인력의 확보, 인력에 대한 평가 및 인사고과, 그리고 보상 및 유지활동, 복리후생 정책 등은 상호 연관 영향을
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회사의 역할 / 보험개발원 / 1994년
제20회 보험경영인 자료 고령친화산업 활성화 전략과 보험산업 / 보험개발원/ 2005년
FY2003 상반기 생명보험상품 부서장 세미나 장기간병보험상품 / 보험개발원/ 2003년
보험론 / 김두철 / 문영사 / 2002년
신문기
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회사 개요
2. 사업 개요와 배경 및 목적
Ⅱ. 조직 및 인력현황
1. 대표자 인적사항
2. 조직도
3. 종업원 현황
4. 인사관리 계획
Ⅲ. 사업 계획
1. 서비스개요 및 특성
2. 마케팅 전략
3. 가격 전략
4. 사업추진일정계획
5. 인·허가
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관리론, 삼영사, 2004
이재훈 외 - 인적자원의 이해와 활용, 경문사, 2006
유규창·박유성 - 21세기형 성과주의 임금제도, 2001
제리 재시노스키·로버트 햄린 - 미국기업의 경쟁력 회복과 성공전략, 세종서적
홍은주 - 초국적시대의 미국기업, 한송
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투자현황.................................................................... 3
2.국내기업의 연수원현황............................................................. 4
3.신입사원 교육훈련 단계........................................................... 4
Ⅳ.신입사원 교육과정
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관리에 들어간 이후에도 이러한 부동의 1위 기업으로 유지함은 기업의 이러한 경영전략과 혁신이 그 바탕아래 있다고 본다. 대한통운은 고품질의 물류서비스와 효율적인 네트워크 운용을 통해 국내 중소물류업체의 성장과 해외시장 진출에
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위탁거래처의 선정
2) 아웃소싱 거래처의 평가
3) 아웃소싱의 실시
4) 아웃소싱의 점검
Ⅳ. 아웃소싱의 필요성
1. 경제 비용 절감효과
2. 각종 기술과 정보에 대한 대응력 향상
3. 전략적 목표의 효율적 달성
Ⅴ. 아웃소싱의 문제점
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회사의 경우 현재 계획중인 업무전산화를 성공적으로 완료하고 중앙 부처에서 추진하는 건설 CALS표준화에 발맞춰 사내 정보관리 체계를 구축하여 건설시장 개방에 충실히 대비하여야 할 것이다.
참고문헌
건설 산업 정보화를 통한 생산성 제
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관리 측면에서 플러스 효과를 가져다 줄 것이다.
이상 등에서 살펴 볼 때 기업의 인사관리에 있어서 인력의 확보, 인력에 대한 평가 및 인사고과, 그리고 보상 및 유지활동, 복리후생 정책 등은 상호 연관 영향을 끼치게 되어 기업의 목표에
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