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자기자금
타인자금
대 지 매 입
공 장 건 축 공 사
부 건
대 축
건 공
물 사
해
당
없
음
부
대
공
사
합 계
7. 시 설 계 획
가. 보유시설
(단위 : 천원)
종별
시 설 명
(영문표기명)
규격
수량
내용
년수
설 치
제 작
제작국명
년도
금 액
년도
기업체
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대표적 계열사
3) 마케팅 사례
2. 금호 아시아나 그룹
1) 금호 아시아나 그룹 소개
2) 그룹 내 대표적 계열사
3) 마케팅 사례
3. SK 그룹
1) SK 그룹 소개
2) 그룹 내 대표적 계열사
3) 로고
4. ㈜ 선광
1) 선광기업 소개
2) 주요 사업 분야
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첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대기업
Ⅳ. 대기업도시
참고문헌
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주주는 잔여재산분배청구권을 가지나, 회사의 일반 채권자가 변제를 받은 후에나 재산의 분배를 받는데, 사채권자는 일반회사채권자와 같은 순위이므로 결국, 주주의 잔여재산분배청구권보다 사채권자의 채권이 우선한다. 1.표현대표이
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주주총회에 의한 위원의 선임, 해임
-2009년 개정상법 : 주주총회에 부여, 일괄선출
-1명이상의 대통령령으로 정하는 회계 또는 재무 전문가로 구성. 2/3이상의 사외이사
위원회의 대표도 사외이사가 맡아야함
감사기관 구성 시 대주주의 의결
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주주
2. 이사회
1) CEO의 친구, 선후배 등은 해당기업의 가치창출에 필요한 전문지식이나 경험 등이 없는 경우가 많다
2) CEO의 도움으로 사외이사로 임명되었기 때문에 CEO로부터 독립적이지 못하다
3. 경영자 보상체계
1) 명시적인 지표를 찾
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주주총회의 권한
III 주주총회의 소집
IV. 주주제안권
V. 주주의 의결권
VI. 주주총회의 의사
VII 주주총희의 결의
VIII 주주총회의 결의의 하자
IX. 종류주주총회
X. 주주총회결의 반대주주의 주식매수청구권
I. 이사
II. 이사회
III. 대표
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2. 이사의 의무
3. 주주대표소송제도
Ⅱ. 본론
1. 경영판단의 원칙의 개념
2. 경영판단의 원칙의 요건
3. 경영판단의 원칙의 효과
4. 경영판단의 원칙 도입찬성론
5. 경영판단의 원칙 도입반대론
6. 판례-삼성전자사건
Ⅲ. 결론
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자회사가 전환사채·신주인수권부사채를 발행하거나 주식매수선택권을 부여하고 있는 경우의 처리문제, ② 주주대표소송 당사자적격의 문제, ③ 주식교환 무효의 소의 소급효 제한의 명확화 등의 문제에 대한 적절한 정비가 이루어져야 할
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(당사자적격)의 의의 및 법적 근거
2) 판례에 의한 당사자적격의 기준의 검토
3) 단체의 원고적격
4) 집단소송(class action)과 납세자소송(taxpayers' action)
2. 영국
3. 비교법적 결론
Ⅵ. 원고적격의 국가간 비교
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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