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사람들의 마음과 생각 속에 살아 숨 쉬게 만드는 일입니다. 성균관대학교에서의 배움은 그런 제 진로의 든든한 뿌리가 되어줄 것이라 강하게!! 믿고 있다느 말씀 전해드리는 바입니다. 1. 진학동기
2. 학업계획
3. 졸업 후 진로계획
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사람들에게 의미가 있는 사람이 되자.
3. 장래포부
○ 한진 중공업의 일원으로 높은 위치에서 큰 발전을 이끌어 가는 ‘지원자’가 되자.
4. 기 타
○ 시간이라는 것은 활용하는 방법에 따라 남기도, 모자라기도 한다.
5. 합격자 스펙
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사람들 사이에서 주로 어떤 역할을 하십니까?
4. 본인의 장점 또는 특기는?(운동, 유머, 수집, 여행, 노래, 춤 등)
5. 본인이 특별히 좋아하는 것이 있다면 무엇입니까?
1. 도전적인 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경
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만드는 것입니다. 플랜텍의 비전과 가치를 공유하며, 회사와 함께 성장하고 발전하는 인재로 자리매김하는 것이 제 최종적인 목표입니다. 1. 성장과정 [2000 bytes 이내]
2. 학교생활 [2000 bytes 이내]
3. 경력기술 (신입 일 경우 사회경험 위
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만드는 것입니다. 이를 위해, 직원들의 복지와 관련된 제도 개선, 직무 만족도를 높이는 프로그램을 도입하며, 직무 역량 개발을 지원하고자 합니다.
두 번째로, 저는 인사총무 분야에서 직무 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 회사에서
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수행하며, 모두가 존중받고 행복한 사회를 만드는 데 기여하는 것이 저의 최종 목표입니다. 1.지원 동기
2.성장 과정 / 가정 환경
3.관련경험 / 업무역량
4.인생관 / 가치관
5.강점과 약점 및 약점 극복 노력
6.향후 계획 및 포부
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만드는 것이 제가 상상하는 미래입니다. 정리하고, 분석하는 제 역량을 조직의 성장에 Plus 할 수 있도록 준비와 실행을 하겠습니다. Ⅰ. 한국석유공사 인재상 & 핵심가치
Ⅱ. 자기소개서
3. 본인만의 장점 2가지, 고쳤으면 하는 점 2가지 및
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만드는 넉넉한 세상”이라는 슬로건을 토대로 저의 지식과 능력을 펼쳐보이겠습니다.
항상 창의적인 정보와 능력을 바탕으로 고객들이 끊임없이 원하는 신개발을 이루어내겠습니다. 저의 능동적인 성격과 일의 끝맺음에 있어서 완벽주의자
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사람들로 인정 받을 수 있었습니다. 또한 사회복지측면에서 자발적으로 도울수 있는 문화흐름을 주도하는 운동을 만드는 계기가 될 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 제가 가진 진취적인 자세에 대한 자신감을 더욱 갖게 되었고 미래 제가
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만드는 데도 기여할 것입니다.
Q10. 입사 후 예상되는 어려움과 극복 방법은 무엇인가요?
신입사원으로서 업무 이해와 고객 요구 파악에 시간이 필요할 것으로 예상합니다. 이를 극복하기 위해 적극적으로 선배 및 동료들에게 질문하며 업무
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