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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. CJ파워캐스트에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발
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주십시오. (장단점, 성장과정 등 )
2. 학창시절 및 사회경험에 기반하여 본인의 역량에 대해서 기술해 주십시오. (동아리 및 봉사 활동, 지원 분야 관련 지식, Global 감각 등)
3. 입사해서 하고 싶은 일과 포부 그리고 입사 후 5년 뒤에 자신
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주)코리아세븐이 본인을 채용 해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.
- 낙천적인 성향 -
저는 낯설고 처음보는 사람들과도 바로 친근해지는 성격을 가지고 있습니다. 이세상에 낯선 사람은 없다. 다만 아직까지 알지 못한 친구가 있을 뿐이라
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주도하는 글로벌 기업으로써 위상을 떨치고 있습니다. 한편 국내 현지 법인인 혼다코리아(주)는 서울시 강남구 대치동에 있으며, 국내에서도 많은 판매가 이루어져 어딜가든 쉽게 혼다의 생산품을 볼 수 있게 되었습니다.
그럼 이처럼 날로,
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주세요.
지금까지 여러 편의점 방문 했을때 타사와의 비교점이 무엇이던가요?
코리아세븐의 단점을 말해주세요
데 그룹의 회장과 코리아세븐의 사장이 누군지 알고 있는지?
우리 회사와 BGF리테일, GS리테일과의 경쟁상황에 대해 어떻게 생각
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. BMW파이낸셜서비스코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 스타벅스코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 아이마켓코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 아디다스코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 3D시스템즈코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의
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