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해양건설을 알았고, 대우조선해양건설이 도전과 변화, 혁신...(이하생략)
성장과정 및 사회활동 (해당 사항을 자유로운 형식으로 기술 바랍니다.)
부모님의 성실한 자세와 태도를 옆에서 지켜보면서 노력의 가치와 성실함, 책임감을 깨우쳤
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경험을 구체적인 사례로 작성하시오.
5. 경험 및 경력기술서 - 지원분야 관련 경험에 대하여 본인이 수행한 활동내용, 활동에서의 역할 및 활동결과 등에 대하여 구체적으로 작성하시오. (직무경험을 중심으로 금전적 보수를 받고 일했던 이
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해양산업 지원자 자기소개서
1. 성장과정
“오늘 하루도 열심히 했구나.”
2. 성격의 장단점
“nothing is imposible"
3. 학창시절 및 경력사항
“대학시절을 돌이켜보다.”
4. 리더십 발휘한 경험
“학회장”
5. 지원동기 및 5년, 10년
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활용하였습니까? [최소 30자 - 200자 이내]
2) 업무수행에 필요한 인적자원을 파악하기 위해 어떤 절차를 거쳤으며, 어떤 방식으로 이를 효율적으로 활용하였습니까? [최소 30자 - 200자 이내]
6. 한국해양수산개발원 면접족보 (면접 기출문제)
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기술해 주십시오.
저는 일단 신입사원으로서 함께 일하는 구성원들과도 좋은 대인관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 있는 이론위주였다면 STX조선해양에 입사하자마자 빠른 업
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경쟁력 강화에 노력할 것입니다. 저는 규제에 의한 소극적 대안이 아닌 대우조선해양건설의 자체 경쟁력 강화를 위한 적극적 대안으로 친환경 건설성장을 추진하고 싶은 포부를 가지고 있습니다.
대우조선해양건설이 친환경 녹색기술로 건
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해양조사협회사에서 연구부문을 지원했는데, 구체적으로 어떤
비전을 이룰지 그 청사진을 가지고 있는가?
4. 해양의 가장 기본 요건은 무엇이라고 생각하는가?
[ 비전 및 미션 ]
[ 발전목표 ] [ 성장배경 ]
[ 성격 ]
[ 특기 및 경력포
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게 갖추었다고 생각하나요?
- HD현대의 스마트십 및 디지털 전환 전략에 대해 본인의 견해를 설명해 주세요.
답변 예시:
"조선·해양 산업에서 기술경영을 통해 해결해야 할 가장 중요한 과제는 친환경 기술 도입과 디지털 전환을 효과적으로
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해양업체의 기술력을 보고 배우면서 세계 조선업계의 트랜드 및 최고수준의 전문기술을 배워왔습니다. 또 한국의 조선인을 꿈꾸는 청년들 카페를 조직해 해외 진출 방법에 대한 프레젠테이션을 발표해 좋은 평판을 받은 경험이 있습니다.
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해양 설계 문제에 대한 혁신적인 솔루션을 제공하고자 합니다. 저는 회사 내에서 리더십 역할을 맡아 동료 엔지니어들이 탁월함을 달성할 수 있도록 지도하고 영감을 주는 것을 상상합니다. 또한 저는 지속 가능하고 환경 친화적인 해양 기술
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