 |
20 년 0월부터 0년간 교회 청년부에서 총무로 활동했습니다. 300명인원이 참여하는 청년부의 사업을 계획하고 이끌었습니다. 그러나 보수적 집안에서 자란 탓인지 상명하달 식 수직적 구조에 익숙해져 있어 얘기를 듣는 것보다 지시하고 명령
|
|
 |
2. 지원자의 지원동기와 장래성
3. 성장 과정과 성장 배경으로 성격과 인생관을 파악
4. 자기소개서는 면접의 자료
Ⅱ. 이력서 양식 및 자기소개서 양식1
이력서 약식 및 자기소개서 양식2
Ⅲ. 자기소개서 샘플
1. 총무, 경리, 인사,
|
|
 |
총무
최신합격 자소서
1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/관심분야/사회활동 등)
저는 독특하게 독서와 운동을 모두 좋아합니다. 특히 독서를…
2. 자신의 성격에 대하여(장점/단점)
저는 아무리 힘들고 어려운 상황일지라도
|
|
 |
총무 업무나 구매 업무에서 저를 지켜주는 가장 큰 차별성이 될 것을 강하게 확신하고 있습니다. 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 엄한 가르침을 통한 뚜렷한 주관을.
3. 성격소개 - 세밀한 계획과 동시에 체계적인 추진력이 최고의 강점.
|
|
 |
총무
1. 자기소개
2. 이문열씨와 민주당 추미애씨와의 논쟁에 대해서 어떻게
생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동
|
|
 |
24
HRD와 HRM을 정의해보세요.
25
5천명의 조직구조를 가지고 있는 한전KPS의 교육체계를 어떻게 만드시겠습니까?
26
고객감동을 실현한 경험을 말씀해주세요.
27
본인이 유통회사의 직원인데 원자재 가격이 올라 납품업체로부터 받는 가격을 올렸
|
|
 |
2. 합격자 박○○님의 후기
3. 합격자 이○○님의 후기
4.합격자 최○○님의 후기
5. 합격자 강○○님의 후기
Ⅱ. 급식조리실무사 면접 질문 및 답변
1. 직무 이해 및 지원 동기
2. 위생 및 안전 관리
3. 조리 실무 및 영양 이해
4. 대인 관
|
|
 |
말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비
|
|
 |
200% 성장을 위해 매년 30%씩 성장하도록 만들겠다는 포부를 세웠습니다.
첫째, 현재 운영 중인 매장에 대해 철저하게 시장분석을 하겠습니다. 획일화된 서비스를 제공하는 것이 아닌 각 매장을 찾는 고객의 특징을 파악하여 매장별로 특화된
|
|
 |
2) 지원동기 및 포부
3) 성격의 장단점
4) 봉사활동
2. 경리직
1) 성장배경
2) 생활신조 및 좌우명
3) 성격의 장단점 및 특기사항
4) 장래 희망 및 포부
3. 총무·회계직
1) 성장배경
2) 학창시절/동아리 활동
3) 지원동기 및 전공 경력
4)
|
|
메뉴펼치기
