|
특징과 문제점
- 정경유착
- 족벌 경영과 세습
- 독과점
- 분식회계
- 그룹사간 부당 내부거래
3. 우리나라 기업 문제의 해결방안
- 정경유착
- 족벌 경영과 세습
- 독과점
- 분식회계
- 그룹사간 부당 내부거래
Ⅲ. 결 론
|
|
|
법 개선, 기업과 감사인의 유착 방지제도, 회계법인 상호감리 제도 도입을 검토해 볼 수 있다.
(2) 인센티브와 제재 체계 마련
재무제표를 정확하게 작성하는 기업에 대해서는 각종 세제 혜택을 부여하고, 반대로 분식회계를 한 기업에게는 세
|
|
|
것이다.
생각건대, 과세관청이 법인의 과세신고만을 전적으로 신뢰하고 세금을 징수하는 것이 아니라는 점, 분식회계의 사회적 폐단과 분식회계를 한 법인에 대한 비난가능성이 인정된다 할지라도 그것만으로 명문의 규정도 없이 분식회계
|
|
|
것이다.
그러나 회계사도 인간이므로 독립성에 영향을 받는 사람이 더러 있을 수 있으므로, 제도적으로 독립성 유지를 도와주어야 한다. 그 하나의 방법은 감사업무의 배정제이다. 즉, 현재 우리나라는 \'외부감사법\'에 의해서 외부감사인에
|
|
|
분식회계로 인해 많은 사람들이 피해를 보고 국가 전체적으로 어려운 국면을 견디고 있는 것을 보면 경영의 투명성과 회계의 특히 재무회계상의 올바른 인식이 필요하고 이에 대한 감독기관의 철저한 감독이 요구되는 것도 사실이다. Ⅰ.
|
|
|
분식회계는 당 기업뿐만 아니라 사회전체의 경제를 위협할 수 있을만큼 큰 의미를 지니고 있음을 인식하고 기업의 윤리경영, 투명성 확보, 국민들의 분식회계에 대한 시각변화 등으로 차차 없애나가야 할 우리의 숙제인 것이다. 서론
|
|
|
11. 26./양그룹 사태를 통해 보는 회계정보와 회계감사의 중요성 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 외상매출
2. 재고자산(상품)
3. 현금기록
4. 손익계산서 작성
5. 비유동자산이나 비유동부채
Ⅲ. 마무리하며
?자료출처
|
|
|
분식회계 실태 및 개선방안에 대한 연구. 한양대학교 경영대학원.
- 조성재 (1999). 한국자동차산업의 위기요인과 구조조정. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 발전 과정
Ⅲ. 대우그룹의 근로조건 및 노동조합
1. 근로조건
2. 기타 근로조건
3.
|
|
|
요인
Ⅰ. 정치, 사회윤리
Ⅱ. 기업의 경쟁환경
Ⅲ. 기업의 법률적 환경
Ⅳ. 다양한 이해집단과 행동집단
Ⅴ. 비윤리적인 기업행동의 유형과 발생이유
1. 기업활동의 윤리성
2. 기업활동의 공정성
3. 기업지배구조의 건전성
|
|
|
것이다. 또한 상시적으로 법규준수 측면에서의 엄격한 내부통제가 이루어지지 않을 경우 금융거래자 및 금융회사에 피해를 입힐 뿐만 아니라 금융시스템 전체에 심각한 결과를 초래할 가능성이 높다. 위와 같은 정황을 볼 때 금융권, 특히 은
|
|
메뉴펼치기
