|
1년을 기간으로 하면서 기간만료시 당사자가 이의를 제기하지 않을 경우에는 1년을 단위로 계약을 갱신하기로 약정하고 매년 계약기간이 만료되는 촉탁사원들에 대하여 소속 부서장으로부터 계약갱신 여부에 대한 의견을 수렴한 후 이를 참
|
|
|
기간을 정할 경우에는 사회통념상 합리적인 기간내에서 인정되어야 할 것이며, 회사의 자의적 의사에 의존하는 근로계약은 유효하다고 할 수 없다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 1년을 초과한 기간을 정한 근로계약의 효력
Ⅲ. 근로계약기간의 갱신
|
|
|
17. 11., 기획재정부)
2) [네이버 지식백과] 이자율의 기간 구조 [term structure of interest rate] (한경 경제용어사전)
3) [네이버 지식백과] 유동성프리미엄가설 (매일경제, 매경닷컴)
4) [네이버 지식백과] 시장분할이론 (매일경제, 매경닷컴) 서론
|
|
|
특허청에 제출해야 하는 서식들은 특허청 홈페이지 사이버 민원 온라인민원신청 민원서식에서 다운받을 수 있다.
참고문헌
◎ 김기성(1994), 대우전자주식회사, 특허정보관리 vol.4 no.3, 한국발명특허협회
◎ 김병일(2001), 전자거래 관련 특허
|
|
|
서의 품질인증제도상의 운영방안들을 참조로 하여 해당 제도와 관련된 하위법령등의 충분한 보완이 필요할 것이다.
참 고 문 헌
1. 이재칠, 우리나라 지리적 표시 보호제도의 효율화에 대한 연구(상), 지식재산21 통권 제72호, 2002년, 특허청.
2.
|
|
|
기간의 근로조건 해당여부
1. 판례
2. 문제점 및 검토
Ⅲ. 기간만료와 근로관계 당연종료 여부
1. 견해의 대립
2. 판례
3. 검토
Ⅳ. 근로계약기간의 변경
1. 원칙
2. 근로계약기간이 장기간 갱신된 경우
3. 묵시적인 근로계약기간의 갱신
|
|
|
1. 2003 특허지식백서, 특허청
2. 상표법, 법제처
3. 이코노미 21, 한겨레신문사
4. 내일신문 2005.3.21자 보도자료, 내일신문사
5. 연합뉴스 2005.3.15자 보도자료, 연합통신사
6. 연합뉴스 2004.8.20자 보도자료, 연합통신사
7. 연합뉴스 2005.2,18자 보도자료
|
|
|
분할비율을 합리적으로 정하여야 한다. 대판 1994.12.2. 선고 94므1072
부부 일방이 위와 같이 청산의 대상이 되는 채무를 부담하고 있어 총재산가액에서 위 채무액을 공제하면 남는 금액이 없는 경우에는 상대방의 재산분할 청구는 받아들여질
|
|
|
1. 수익률의 종류 2
1) 표면이율 (표면금리,Coupon Rate) 2
2) 실효 수익률 3
3) 유통 수익률 3
4) 총수익률 3
5) 연평균수익률 4
2. 이자율의 기간구조에 관한 이론 4
1) 순수기대가설(Pure expectation hypothesis) 4
2) 유동성 선호가설 5
3) 시장분할 이론 5
|
|
|
분할제도는 재산분할 보장하면서 그 비율을 명시하고 있지 않으므로 신뢰도가 낮아진다. 대륙법계 국가인 독일, 프랑스, 스위스 등은 모두 명문으로 공동재산에 대해 2분의 1의 분할을 규정하고 있다. 이는 혼인 중 공동생활은 가사노동이든
|
|
메뉴펼치기
