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성의 중요성을 언급했다.
"임직원의 전문화는 현대증권이 종합금융투자회사로 가는 핵심 키워드의 하나입니다. 제가 부임한 이후 200명 이상의 임직원을 국내·외 MBA 및 금융전문과정에 파견했고, 그들이 돌아오면서 현대증권의 전문성은 더
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성장하고 싶습니다.
중장기적으로는 대한전선의 글로벌 인프라 프로젝트 확대 전략에 맞춰, 해외법인 또는 지사 파견 근무의 기회가 주어진다면 적극 도전할 것입니다. 현장에서 얻은 실전 경험을 바탕으로 본사와 고객 사이의 가교 역할을
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성장하고 싶습니다. 또한 글로벌 생산 법인에 파견되어 다양한 문화와 현장을 경험하며 HL만도의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하는 인재가 되고자 합니다. 이를 통해 회사와 함께 성장하는 전문가로 자리매김하겠습니다. (주)HL만도 생산 직
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파견근무를 통해 평소 부족했던 영어의 어휘력을 높이는 것은 물론 외국시장의 동태를 살필 수 있었습니다. 따라서 이런 경험을 통해서 견문과 시야의 폭을 넓히며 한층 더 성장할 수 있었습니다.
감사합니다. (주)포스코엠텍 개발부 자
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파견근무 가능한지?
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야근도 많을텐데 일 열심히 할수 있는지?
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중공업 회사 특성상 남자들이 많은데 여자분이 잘 버틸 수 있겠냐? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 면접기출 5개년(2017~2021) 인성 + 직무 - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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파견이나 본사 글로벌 팀에서 기획과 시공을 잇는 역할을 목표로 삼고 있습니다. 최종적으로는 “쌍용건설이라면 믿고 맡길 수 있다”는 고객의 신뢰를 받는 시공 전문가이자 프로젝트 리더로 성장하고자 합니다. 1. 쌍용건설에 지원한
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성해 주세요. 또한 지원분야에 본인이 왜 적합한지를 구체적으로 서술해주세요.최소 30자 / 1000자 제한
2. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험은 무엇입니까? 성공했다면, 어떤 이유로 성공했는지 서술하고 실
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성과를 냈던 경험을 아래의 요소를 포함하여 기술해 주십시오. - 목표 수준과 그러한 목표를 세운 이유, 목표 달성을 위한 과정상의 난관 및 그것을 도전/극복한 방법 더 나은 결과를 위해 포기한 것이 있다면 무엇 이었는지와 그 이유를 기술
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파견된다면, 가장 중요하게 생각하는 소양이 무엇이라고 생각하는가?
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원자력 발전을 국민들에게 쉽게 설명해보라.
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효율과 안전 어느 것이 더 중요한가?
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전공을 바꾼 이유는?
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역량을 회사에 기여할 수 있다고 생각하는지?
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본인이 입
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설명해 주세요.
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해외 공장에 파견가게 되면 가고싶은 곳은 어디인가?
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품질경영프로세스와 타 프로세스와의 차이점은??
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우리회사에 궁금한점 있나요? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출 - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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