 |
한국타이어앤테크놀로지에서도 전기설비 관련 문제가 발생한다면, ‘문제가 왜 발생했는지’, ‘문제를 해결하기 위해 내가 할 수 있는 것은 무엇인지’를 파악하여 지속적이고 안정적으로 전력공급이 이루어질 수 있도록 노력하겠습니다.
|
|
 |
재라 자신 있게 말씀드립니다.
4. 지원동기
“퇴적학, 화학의 전문지식 소유자”
지질학이라는 분야의 공부를 하며 석유 및 석탄 등 에너지 분야에 대한 관심이 많아 졌습니다. 그 분야에 대해 더 이해를 돕기 위해서는 화학의 깊은 지식이 있
|
|
 |
기술하시오 * [500자 이내]
■ 협력을 주도하겠습니다.
좋은 팀웍을 위해서는 서로를 존중하고, 누구든 자유롭게 의견을 말할 수 있는 분위기가 중요하다고 생각합니다.
저의 능력에 누군가의 힘을 더하는 것, 그것이 바로 팀웍이라고 생각합니
|
|
 |
까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
|
|
 |
1. 공공기관 중 한국남동발전에 지원하게 된 동기와 한국남동발전의 인재상(개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이상 700자 이하)
.
2.
|
|
 |
또는 기타 지식을 연계·활용하여 최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결 할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오.
부채비율이 140%가 넘고 정부의 중점관리대상에 오른 만큼 이익을 늘려 부채를…
면접후기, 면접질문
|
|
 |
▶ 자신이 원하는 조직에서 요구하는 자질을 지니기 위해 노력했던 경험과 어떤 결과를 얻었는지 기술하여 주십시오.
전문성 향상을 위하여 전기CAD를 학습하고 전기계측실험을 했습니다. 전기공학기초를 다지기 위하여 전기기기와 전기회
|
|
 |
문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 기술 하십시오.
※ 도전했던 경험이나, 개선된 결과를 구체적으로 작성
내용 (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
5. (소통과 개방) 조직 내 구성원간의 갈등을 해소하여 협력을 이룬 경험을 기술
|
|
 |
요.
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다
|
|
 |
기술해 주시기 바랍니다.
저는 다른 사람들과 달리 경영관리 업무에 대한 열정이 매우 강합니다. 저는 경영관리 업무를 통해 기업의 성장에 기여하고 싶다는 생각을 가지고 있습니다.
3. 예상하지 못한 어려움이나 문제상황이 발생했을 때 성
|
|
메뉴펼치기
