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한국후지제록스는 즐거운 회사(Exciting Company)입니다. 일하기 즐거운 회사 - 이는 후지제록스 그룹이 설정한 Mission의 핵심 키워드이며, 우리는 일하기 즐거운 회사를 다음과 같이 정의하고 즐거운 회사가 되도록 노력하고 있습니다.
① 사내근
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면접이 있었습니다만 2차 통과 후 부서장 추천이 되면 100% 합격이라고 하더군요.
참고문헌
나카타니 아키히로, 이선희 역 - 면접의 달인(바이블편), 바다출판사, 2004
이명재 - 선발면접의 형태와 평정요소, 한국 인간관계학보
조성철 - 면접 시
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면접시험에서 좋은 결과를 거두기 위해서는 예상가능한 질문들에 대해 미리 정보를 입수하고 철저히 준비해 두어야 한다.
참고문헌
강민철, 회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판, 1999
이명재, 선발면접의 형태와 평정요소, 한국 인간
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, 국민의 신뢰를 얻는 데 필요한 역량을 키우고 싶습니다.\" <1> 자기소개 및 지원 동기
<2> 직무 관련 질문
<3> 인성 질문
<4> 조직 적합도 관련 질문
<5> 한국가스안전공사 특화 질문
<6> 기타 직무 및 상황 질문
<7> 상황 대처 및 기타 질문
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면접 기회를 주셔서 진심으로 감사드립니다. 저는 한국철도공사가 추구하는 가치와 비전에 깊이 공감하며, 저의 역량과 열정을 바탕으로 회사 발전에 기여하고 싶습니다. 특히 스마트 철도 시스템 구축이나 친환경 기술 개발과 같은 혁신적
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한국철도공사 입사 후 \'직장 내 괴롭힘\' 상황을 목격한다면, 어떻게 대처할 것인지 설명해 주십시오.
직장 내 괴롭힘 상황을 목격한다면 \'피해자를 보호하고 규정에 따라 문제를 해결\'하는 것이 최우선이라고 생각합니다. 먼저 피해자에게
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개서 밀도 있게 진행했습니다. 최종 평가에서 A등급을 받고 성취감을 느낄 수 있었습니다.”
60. 근무 중 실수로 고객의 불만이 발생하면 어떻게 대응하시겠습니까?
모범답변
“먼저 고객에게 진심으로 사과드리고, 실수를 정확히 파악한 후
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한국 에너지 산업 발전에도 기여하고자 합니다.\"
44. 한전의 고객 서비스 개선을 위해 어떤 아이디어가 있으신가요?
\"AI 기반 개인화된 에너지 사용 분석 서비스를 제안하고 싶습니다. 이를 통해 고객이 자신의 에너지 사용 패턴을 이해하고
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한국의 우수 인재들이 글로벌 무대에서 활약할 수 있도록 지원해야 합니다. 마지막으로, 한국의 직업능력개발 노하우를 개발도상국에 전수하는 국제개발협력 사업을 확대하여 국제사회에서의 위상을 높여야 한다고 봅니다.\"
38. 공단의 디지
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항목을 설정할 것
3) 학교경영방침에 대한 자기목표의 항목을 설정할 것
4) 목표 등의 추가?변경 등을 할 수 있는 항목을 설정할 것
5) 자기평가를 하는 항목을 설정할 것
6) 이동이나 교무분담에 관한 항목을 설정할 것
3. 면접에 관해
참
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