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취업자료 40,777건

현대오토에버 인재상 [목 차] * 현대오토에버에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다. (400자 이내) 2. 현대오토에버에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무
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  • 등록일 2013.06.18
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  • 직종구분 IT, 정보통신
하는 자세와 마음가짐” 2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트) “경험에 특별한 성장을 이뤄 왔습니다.” 3. 지원동기 (1500바이트) “공상가가 아닌 실천가가 되려 합니다.” 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
. 1. 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 (4,000 Byte) “기획 실패를 통해 배운 계획성” 2. 주요경력 및 활동사항 (1,500 Byte) “불량률 저하” 3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부 등 (1,500 Byte) “설계팀의 토탈맨”
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  • 등록일 2013.08.14
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  • 직종구분 일반사무직
자기소개를 해보라. 졸업 후 지금까지 뭐 했는가? 자신의 해외경험에 대해 말해보라. 최근에 읽은 책을 말해보라. 아버님을 소개해보라. 10년 후 자신의 모습은? 당사 이미지는 어떠한가? 자신의 단점을 말해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는
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  • 등록일 2014.03.04
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  • 직종구분 일반사무직
자기소개서 쓰는 법 7. (주)현대HCN의 인재상 * (주)현대HCN에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 생활신조 및 성장환경에 대해 기술해 주십시오. 2. 귀하가 HCN을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이
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  • 등록일 2014.07.02
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  • 직종구분 기타
스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하시오. 2. 추가적으로 어필하고 싶은 부분을 업로드하시기 바랍니다.
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  • 등록일 2016.04.12
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  • 직종구분 기타
매력과 미래에 대한 가능성 ◬ 가능성을 가지고 있다는 것 ◬ 무엇이든지 그 연결 고리에 대한 해석과 풀이, 다양한 현상에 대해 관심이 많은 인재 2. 인재상 및 면접 대비 기업정보 3. 합격자 스펙평균 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. 3. 대학 전공을 선택한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에서 어떻게 활용할 계획입니까? 4. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해
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  • 등록일 2013.08.27
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  • 직종구분 일반사무직
현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가? 3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가? 4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라. 5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은? 7.귀하를 채용해야 하는
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  • 등록일 2013.11.15
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  • 직종구분 일반사무직
합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 1. 개인 사업자를 위한 MY BUSINESS 서비스에 대해 설명하시오. 2. 현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가? 3. 현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가? 현대카드 자기소개서 합격예문 (분
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  • 등록일 2013.12.19
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  • 직종구분 일반사무직
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