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현대위아의 기술력과 함께 사회책임경영에서 미래를 보았고, 이에 동참하고 싶어 지원했습니다.
현재 세계의 다수 기업들이 지속가능경영을 추구하면서, 사회적 책임에 대한 많은 관심을 가지고 있습니다. 그 중 현대위아의 사회책임경영은
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현대오토에버
1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 [최대 500 자 이내로 작성]
“직접 만들어 보는 재미”
2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘
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리나라의 자동차 기술은 국내뿐 아니라 해외에서도 인정받고 있습니다. 그리고 그 중심에 첨단 기술을 갖춘 현대다이모스가 존재합니다. 저는 앞으로 자동차 부품 전문 기업으로 세계의 중심에 우뚝 설 현대다이모스에서 저의 능력을 펼쳐
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저의 또 다른 강점은 캐나다 어학연수를 통해 배운 영화 회화능력입니다. 유창하고 화려한 영어는 아니지만 원어민을 만났을 때 떨지 않고 대화 할 정도의 수준은 된다고 생각합니다. 해외에 많은 공장을 건설하고 있는 현대 모비스에 꼭 필
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비를 소홀히 했던 저는 중도에 포기를 하였고, 그때 저는 사소한 일이라도 준비를 철저히 해야 한다는 교훈을 얻었습니다. ▣ 직무선택 동기 및 입사 후 개인 Vision(500자 이내)
▣ 자기소개(300자 이내)
▣ 미래의 현대오일뱅크 경쟁상
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국내에서 쌓은 명성을 세계에도 알리고 싶습니다.
노력하는 자만이 열매를 얻을 수 있듯이, 저의 노력이 현대 엘리베이터에게 큰 결실을 줄
수 있도록 항상 열심히 뛸 것입니다 * 성장과정
* 성격 및 생활신조
* 지원동기
* 포부 및 계획
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더 나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히
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현대 케피코에 지원하게 되었습니다. 대학시절 내내 헬스, 축구, 농구, 배드민턴 등 다양한 운동을 꾸준히 해왔다고 생각합니다. 그렇기에 체력은 그 누구에게도 뒤지지 않습니다. 현장 근무는 체력이 반드시 기본이 되어야 하기 때문에 현장
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비한 것에 대해 기술하시오. [800자 이내]
‘영업을 하기 위해 신뢰를 쌓겠습니다.“
4. 인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오. [800자 이내]
“인간관계의 중요성
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현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로젝트에서 저는 미세한 부분의 에러까지도 찾아 수행하는 과정을 끊임없이 반복했습니다. 이를 통해 비록 1주간의 짧은 기간이었지만 결함 없는 완벽한 결과물을 낼 수
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