 |
주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한)
5. 입사 이후 자신의 커리어와 삶을 어떻게 지속적으로 발전시킬지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본인이 관심 있는 주제 1가지를 선정하고, 본인의 의견을 서술해 주십 시오. (800자 이하)
면접 예상 질문
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.02.22
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
현대모비스
1. 지원자 본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내]
“다양한 구매 관련 지식을 통해 현대모비스를 국내 최고 부품업계로 만들겠습니다.”
2. 지원자
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.09.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
합격예문 ]
1. 자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재) - 25줄, 2,500 Byte 이내
2. 지원동기(중요사항을 중심으로 간략히 기재) - 15줄, 1,500 Byte 이내
3. 주요경력(세부전공 내용 중심으로 기술) 15줄, 1,500 Byte 이내
[ 현대중공업 면접기출
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2012.09.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
철학입니다. 그 속에서 고객들과의 신뢰를 쌓고, 저를 신뢰하는 고객의 자산을 지키고 성장하는 데 온 정성을 쏟을 것입니다. 어렸을 때부터 투자에 대한 관심, 그리고 그 관심을 지속시키기 위해 기울여온 노력과 경험들, 현대증권에서 전문
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.08.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오.
3. 대학 전공을 선택한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에서 어떻게 활용할 계획입니까?
4. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.08.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
생활신조를 기술 하십시오.)
4. 입사 후 포부(입사후 이루고 싶은 꿈과 그 꿈을 이루기 위해 어떻게 노력할 것인지를 기술 하십시오.)
* 각 항목당 공백포함 500자 이내
B. 보령메디앙스 연봉인재상/합격스펙/면접기출문제(면접족보)
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2018.08.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (해운대백병원 자소서 600자)
4. 지원동기 및 입사후 포부 (해운대백병원 자기소개서 600자)
+해운대백병원면접 기출+해운대백병원 면접족보 질문 최신
+해운대백병원 면접후기+해운대백병원면접 팁
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2017.06.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
위한 실무인재
* 각 항목당 200byte 이상 1000byte 이내 작성
4. 기타 자기소개 (학창시절, 동아리 활동 및 외부경력 등)
: 다양한 경험 속에서 노하우를 찾다.
* 300byte 이상 1500byte 이내 작성
B. 농협유통 합격스펙정보/면접정보/연봉정보
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
지원자의 경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
◇ 자산 운용과 보험업의 발전을 이끌어 온 교보
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|