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( 3 개월분)
●영업비용 ( 3개월)
●기타(전기/수도/통신/기타관리비) ( 3 개월)
기타
10,000
●홈페이지 제작비용
●사무용 소모품비
●예비비
계
147,000
조
달
신규투자
147,000
●신규투자
기타
●부족시 가맹비에서 일부 전용
계
147,000
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관리 방법은 무엇인가요?
15. 안전 관련 법규나 규정에 대해 어떻게 준비하고 있나요?
16. 경비업무에서 발생할 수 있는 법적 문제에 대해 어떻게 대응할 것인가요?
17. 경비업무를 수행할 때 발생할 수 있는 갈등을 어떻게 해결할 것인가
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장관급 부대장의 표창을 받을 수 있었습니다. 이러한 과정에서 동료와의 소통과 목표 달성을 위한 동기 부여의 중요성을 배울 수 있었습니다. 1. 성장과정
2. 장단점 및 특기
3. 지원동기
4. 장래희망 및 포부
5. 경력사항 및 보유기술
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및 성공한 결과를 서술하십시오.(2000자)
2. 우체국물류지원단에 입사 지원한 동기 및 지원한 직무분야에서 다른 사람과 차별화할 수 있는 점은 무엇입니까?(2000자)
3. 우체국물류지원단 미션·비전의 12가지 전략과제 중 1가지를 선택하여
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및 인력 배정 방식, 스탠드 운영 원칙, 기재별 특성, 시스템 통신 구조 등 현장 기본기를 철저히 습득하고, 조업 흐름을 전체적으로 조망할 수 있는 시야를 갖추는 데 집중하겠습니다. 특히 교대 근무 체계 내에서 인수인계의 정확성과 판단력
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제품 및 서비스를 비교하여 지원자께서 생각하는 한국야쿠르트의 발전방향을 제안해 보시기 바랍니다. [800자]
4. 지원자가 정의하는 ‘조직 내 주인의식이란?’ 에 대해 기술해 보고, 본인의 경험을 기술해 보시기 바랍니다. [800자]
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규정과 정책을 엄격히 준수하며 팀원들에게도 이를 준수하도록 유도하였습니다. 예를 들어, 프로젝트 진행 중에 발생한 예산 관리와 관련된 사항에서는 모든 비용을 투명하게 기록하고 예산의 효율적인 운용을 위해 노력했습니다. 또한, 이
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세금으로 녹을 먹는 자는 국가를 대표한다는 마음으로 청렴하고 반듯한 자세로 살아가야 한다는 자세로 업무에 임하겠습니다. 1. 지원동기
2. 행정 업무관련 경력 및 역량
3. 업무계획
4. 기타(참고 할 만한 사항에 대해 자유롭게 기재)
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및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
* 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재
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및 생활신조 등에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대500자)
3. 본 조합에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대500자)
4. (선택)위 세 가지 문항 외 추가로 적고자 하는 내용을 자유
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