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규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.
① 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키기 위해 노력한 이유는 무엇이었으며, 얼마나 지속했습니까?
② 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키는데 어떤 어려움이 있었으며,
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규정에 대해 알고 있는 것이 있다면 설명해 주세요.
답변: 출퇴근 시간 준수, 직무상 알게 된 비밀 엄수, 청렴 의무 등 공무원에게 준하는 복무 규정을 지켜야 하는 것으로 알고 있습니다. 성실하고 책임감 있게 복무 규정을 준수하겠습니다.
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규정을 지키지 않는 것을 보았다면 어떻게 하시겠습니까?
환자 안전과 직결된 규정을 위반하는 것을 목격한다면, 반드시 개입이 필요하다고 생각합니다. 그러나 공개적으로 지적해 동료를 위축시키기보다는, 먼저 상황이 끝난 뒤 개인적으로
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규정에 어긋나지 않은 범위 내에서 행동할 것. 처벌강화.
12. 징계벌과 행정벌 병과 시 이중처벌?
적용영역이 다르기 때문에 이중처벌이 아닙니다. 특별권력관계에서 징계벌이 가해지고 일반권력관계에서는 행정벌이 가해지기 때문에 동시에
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규정에 어긋나지 않은 범위 내에서 행동할 것. 처벌강화.
12. 징계벌과 행정벌 병과 시 이중처벌?
적용영역이 다르기 때문에 이중처벌이 아닙니다. 특별권력관계에서 징계벌이 가해지고 일반권력관계에서는 행정벌이 가해지기 때문에 동시에
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단속규정과 관련된 사항을 정리하여 중랑구 지역주민이 합리적으로 받아들일 수 있는 불법주정차 단속문화를 정착시키겠다.
세부내용
-불법주정차 단속규정과 관련된 사항을 정리
-중랑구 지역주민과의 토론회 개최
- 2분기내 추진 및 완
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복잡한 규정을 인포그래픽과 체크리스트로 단순화해 근로자 이해도를 높인 경험이 있으며, 협회의 홍보 자료 제작에 기여할 수 있습니다.
4. 비전 및 다짐
“기술과 인간의 조화로 안전한 일터를 만드는 것”이 저의 비전입니다. 입사 후 1년
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공자로서 수많은 규정과 기준을 접해왔고, 그것을 실천하는 습관이 안전과 직결된다는 점을 실습 중 체감했습니다. 단순히 따르는 것이 아닌, 그 규정의 배경과 목적을 이해하고 자율적으로 실천하는 태도가 조직에서 신뢰받는 구성원으로
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중단시키고, 규정 준수의 필요성을 설명합니다. 이후 해당 직원과 1:1 면담을 통해 규정 위반의 원인(교육 미비, 장비 불편 등)을 파악하고, 재발 방지 대책을 마련합니다.
6) 동진쎄미켐의 PSM 체계에 어떤 기술적 개선을 제안하시겠습니까?
IoT
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리하며 관련 규정에 따른 제반 업무 수행
(3) 연구비 지출이나 정산, 연구장비 및 사무기기 관리 지원 등 전반적인 연구 지원을 위한 행정업무 및 환경 관리 지원
2. 업무 역량 강화
(1) 과거 프로젝트 선례에 대한 파악을 통해 연구 단계별 이슈
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