|
규정에 의한 퇴직금 이외에 이사회의 결의에 의해 특별공로금을 지급할 수 있다.
제15조(권리의 양도금지) 퇴직금의 청구권은 제3자에게 양도나 담보의 목적으로 사용하지 못한다. 1. 퇴직금의 정의
2. 퇴직금 산정 방법과 지급기준
|
|
|
절차
4) 영국 최저임금 산입임금
5) 영국 국가최저임금 적용제외대상
6) 영국 국가최저임금 특례대상
2. 독일 최저임금제도
1) 독일 최저임금수준
2) 독일 최저임금 시행과정
3) 독일 최저근로조건결정법 주요규정
4) 일반적 구속력에 의한
|
|
|
회사의 직무규정과 업무절차를 없애는 것일 것이다. 관리업무를 선호하는 부서를 기획전담 부서로 즉시 바꾸어야 할 것이다. 3개월마다 업무평가 기준을 새로이 고쳐야할 것이다. 인사고과 기준도 매년 바꾸어야 한다. 성공사례 발표와 함께
|
|
|
규정
☞ 은행중심제도에 있어 정경유착이 강하고 금산분리가 약할 경우 적절한 감독규제보다는 정부입김이 시장에 그대로 작용하는 관치금융 가능성이 클 것임 1. 지배구조이론
2. 대리이론
3. 내부통제제도와 외부통제제도
4. 우리
|
|
|
회사사정(폐업/도산 등)
3. 명예퇴직
4. 정리해고
5. 정년퇴직
6. 부당해고
Ⅳ. 해고의 정당성 기준
Ⅴ. 경영상해고의 의의
Ⅵ. 경영상해고의 특징
Ⅶ. 경영상해고의 요건과 절차
1. 근로기준법상 경영상해고의 요건과 절차
1) 요건
|
|
|
회사 설립
출처:http://www.yesvietnam.kr/stock/graph.company.php?id=REE
5.베트남 수출입 절차
(1)베트남 해상화물운송시 수입통관절차와 규정을 이행하여야함
프로젝트화물의 면세리스트승인을 받더라도 부가세를 반드시 납부하여야하며 C/O 신청시 선적
|
|
|
회사에 대한 법률상의 지위
주식과 주주
╋━━━━━━━━━━─────────
주식의 성질
(1) 사원권설(주식통합설)
• 단일권설
• 권리의무집합
• 법적지위설 □ 회사 설립에 관한 책임
Ⅰ. 발
|
|
|
규정들은 여기에 존재하지 않는다; vgl. BT-Drucks. 13/4942, S. 58.
14) BGBl. 1, 1992, S.1301.
15) (수익의)박탈이 직접적으로 행위관련한 수단보다 더 넓게 인정되는 것처럼 그러한 상한선의 확정도 확장할 수 있는 기능을 충족시켜야만 한다; vgl. Kilchling, in
|
|
|
회사가 주주총회 특별결의 없이 금융사업부문을 乙 주식회사에 양도한 사안에서, 甲 회사의 금융사업부문 양도는 상법 제374조 제1항 제1호가 규정하고 있는 ‘영업의 중요한 일부의 양도’에 해당한다고 본 원심판단을 수긍한 사례이다.
이
|
|
|
절차
1. 인증신청
2. 인증 취득 비용
1) 회사의 규모
2) 제품의 종류
Ⅳ. ISO(국제표준화기구)의 품질시스템
1. ISO 9001 품질시스템
2. ISO 9002 품질시스템
3. ISO 9003 품질시스템
Ⅴ. ISO규격(국제표준화기구규격)의 역사적 고찰
Ⅵ. ISO규격(
|
|
메뉴펼치기
