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회사의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고, 혁신적 품질 관리 체계 구축에 앞장서고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더가 되고자 합니다. 1. 관심 분야 및 지원 동기
2. 주요 경력
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회사 신뢰도를 유지하기 때문입니다.
Q16. 연구 실패를 경험했을 때 어떻게 극복했나요?
A16. 실패 원인을 분석하고 대안을 모색하며, 실패를 학습의 기회로 삼아 재도전했습니다.
Q17. 작업 중 의사소통이 어려웠던 경험과 해결 방법은 무엇인가
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회사규정에 어긋나는 부분이라 안될것 같아. 그리고 너도 알다시피 다른 부탁들은 들어 줄 수 있지만, 고객들의 개인정보를 보호하는 것이 내 업무라 더더욱 안될 것같아. 미안행
▶ 지원자는 직관적인 사고를 통해 해결한 경험이 있나요? 관
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회사규정에 어긋나는 부분이라 안될것 같아. 그리고 너도 알다시피 다른 부탁들은 들어 줄 수 있지만, 고객들의 개인정보를 보호하는 것이 내 업무라 더더욱 안될 것같아. 미안행
▶ 지원자는 직관적인 사고를 통해 해결한 경험이 있나요? 관
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업무를 하게 되더라도 지속적으로 경제 동향에 관심을 가지고 읽을 것입니다.
2. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
스스로 생각하는 자신의 가치와 회사가 인정해 주는 가치 사이에 차이가 존재한다면, 협
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회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
저의 지금까지의 지식과 능력을 비추어 볼 때 실전업무능력을 종합하여 저의 희망연봉을 책정하겠지만 규정상 더 적을 경우 돈에 연연하지 않고 저의 직무활동에 최선을 다하겠습니다. 자기
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회사규정에 어긋나는 부분이라 안될것 같아. 그리고 너도 알다시피 다른 부탁들은 들어 줄 수 있지만, 고객들의 개인정보를 보호하는 것이 내 업무라 더더욱 안될 것같아. 미안행
2.10 지원자는 직관적인 사고를 통해 해결한 경험이 있나요? 관
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회사규정에 어긋나는 부분이라 안될것 같아. 그리고 너도 알다시피 다른 부탁들은 들어 줄 수 있지만, 고객들의 개인정보를 보호하는 것이 내 업무라 더더욱 안될 것같아. 미안행
2.10 지원자는 직관적인 사고를 통해 해결한 경험이 있나요? 관
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업무(일)
9. 2) 가장 미흡한 업무(일)
10. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는?
11. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
12.최근 감명 깊게 읽은 책과 그 이유는?
13. 주요 정보수집방법은?
14. 흡연/주량 (유/무)
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업무’에 적응하고 끊임없이 연구하겠습니다. 창의적인 업무역량은 관련 지식의 충분한 축적에서 나온다고 생각하기 때문입니다. 롯데제과만의 직급체계, 평가, 승진, 임금, 채용, 교육훈련 등 경영지원 전 영역의 회사 규정을 충분히 숙지하
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