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업무
월 급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을
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업무가 주어진다면?
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 인생에서 가장 행복했던 순간은 언제인가요??
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타
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업무적인 면을 쓸 때는, 실적을 중심으로 하되 ‘숫자’를 강조적으로 쓴다. 열 마디의 말보다 단 하나의 숫자가 효과적이다. 예를 들면 영업성과가 좋았다는 것을 전년대비 100% 성장, 아니면 매출액 ￦100,000,000 이라고 표현하는 게 좋다. 구체
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※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을
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회사의 안전 문화를 개선하는 데 중요한 역할을 하고 싶습니다. 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던
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회사의 안전 경영과 환경 보호에 중추적 역할을 수행하는 것이 목표입니다. 지속적인 자기계발로 변화하는 산업 환경에 능동적으로 대응할 준비를 하겠습니다. 1. 당신이 참여했던 프로젝트나 활동 중, 가장 큰 도전과제를 마주했던 경험
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업무를 수행하는 데 그치지 않고, 적극적이고 주도적인 자세로 현장의 문제점을 발견하고 개선안을 제시하는 능동적인 인재가 되고자 합니다. 현장 실무자들의 경험과 지식을 겸허히 배우며, 스스로 고민하고 학습하는 습관을 지속적으로 유
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업무에 도움이 될 만한 자격증이 없는데, 업무 하는데 지장이 있지
않을까요?
36 우리회사 매출액이 연결기준, 개별기준으로 각각 얼마인가?
37 동기들보다 급여 처우가 안 좋다는 것을 알게 된다면 어떻게 대처하겠습니까?
38 공익과 사익
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규정과 절차를 준수하며, 언제나 정확하고 신뢰할 수 있는 업무 처리를 통해 회사의 목표 달성에 기여할 것입니다. 1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술
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