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3. 생활신조
“기둥이 약하면 집이 흔들리듯, 의자가 약하면 생활도 흔들린다.”
4. 지원동기
“LIG에이디피”
5. 희망업무
“공정 업무”
6. 보유역량 포상 특기사항
“인턴도 업무를 수행할 수 있다.”
7. 면접기출문제
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그리고 도전”
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 등
‘품질 관리를 통해 생산 시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다.“
4. 근무경력 또는 해당업무 관련 경험 및 준비과정(구체적으로 기술)
‘QC섹션 변경으로 불량률 1%감소“
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업무 및 장래포부
경영지원 직무에 입사한 이후 1-2년 동안 저의 단기 목표는 회사 업무 프로세스와 문화에 빠르게 적응하고, 업무 역량을 지속적으로 키워나가는 것입니다.
우선 회사 생활에 원활히 적응하기 위해 회사의 규정과 매뉴얼을 꼼
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회사의 업무와 연관지을 수 있느냐?
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실험에서 가장 중요하다 생각하는 점은?
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품질관리/품질보증의 차이점은 무엇인가?
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본인만의 소통방법이 있는지?
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영업사원과 협업해야하는 상황이 많을텐데 어떤 식으로 업무를 진행해 나갈 것인
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주십시오.
“꿈을 이루는 것은 두뇌가 아니라 심장이다.“
4. 당사를 지원한 이유를 기술하여 주십시오.
“알펙주식회사”
5. 입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.
“영업인”
6. 면접기출문제
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, 프로젝트, 업무 등)을 서술해 주세요.
3. 살면서 가장 힘들었던 위기를 어떻게 극복해 냈는지 서술해 주세요.
4. 인사 업무를 하면서 중요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 서술하고, 입사 후 회사에 어떻게 기여할 것인지 작성해 주세요.
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업무를 지시한 목적을 확인하겠습니다. 타당한 목적에서 지시한 거이라면 회사 규정 내에서 더 효과적인 방법을 찾아 제안하겠습니다. 회사의 규정이 원칙적으로 준수해야 하며, 상사의 지시라도 정해진 규정 내에서 이행 되어야 하기 때문
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회사의 성장에 기여하겠습니다. 1. 본인이 어떠한 사람인지 표현하고, 왜 본인이 롯데바이오로직스에 적합한 인재라고 생각하는지 기술해 주십시오
2. 자신이 생각하는 도전적인 목표를 정의하고, 목표를 성취하기 위해 노력한 사례를
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회사의 가공식품부를 위한 종합시스템을 만들면서 다양한 업무기획을 했으며, 한국시장에 신제품 출시와 정부의 감사준비와 관련하여 보고서를 작성했습니다. 그 기간 동안 수출절차에 관한 정부규정내역, 시장과 영업상 필요조건들을 조사
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회사 규정과 다르면 어떻게 문제를 해결하겠습니까?
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FICC가 뭔지 서술해주세요.
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왜 이 업무를 하고 싶은지 설득시켜 보십시오.
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다른 지원자보다 나은 점이 무엇인 것 같습니까?
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외국인이 한국에 오게 된다면 해줄 수 있는 조언 한 가지
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