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변경할 수 있도록 하고 있다.
d. 공공근로 사업의 유형
고용창출과 사회안전망 보강이라는 공공성이 측면과 다른 한편으로는 사업자체의 생산성 측면을 감안하여 실시해 왔다.
③ 최저임금제
국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금
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정규직 근로자에 대한 처우개선과 고용보험을 통한 사회안전성을 구축하도록 한다.
③ 산업안전 관련문제에 있어서는 근로자들이 사업장에서 안전을 유지하고, 직무와 관련 된 질병과 재해를 예방하며, 안전교육을 철저히 시행하여 안전사
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기관을 통해 지원받고 서비스 제공 받음
③ 아웃리치프로그램: 정부의 재정지원하에 외부기관을 통해 서비스 제공 받음
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참고문헌정일교, 김관호(2008). 장애인복지론. 양서원
여성장애인의 자녀양육 지원방안 연구 1. 스웨
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가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점)
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기관의 증가
[장애인]
장애인의무고용 쿼터제 불이행
[주거]
철거민에 대한 보상 미시행 및 저소득층을 비롯하여 인권을 침해받기 쉬운 사람들에 대한 불안정한 주거환경
[교육]
질낮은 공교육으로 인한 사교육비 증가
여성의 고등교육 기회
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고용보험 가입 이전이라도 실업자 직업훈련 가능하게 하고, 여성 결혼이민자에 특화된 프로그램 개발·보급한다. 1.다문화 가정의 개념 / 1
2.다문화 가정의 등장배경 / 1
3.다문화 가정의 현황 / 1
4.다문화 가정을 대상으로 하는
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고용평등법은 고용보험법, 근로기준법과 함께 전면개정되었는데, 그 개정취지는 ①직장생활과 가정생활의 양립을 지원하며, ②직장내 성차별과 성희롱을 개선하기 위한 예방교육 및 구제절차를 강화하고, ③남녀고용평등과 관련된 분쟁의
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고용정책기본법
(4) 산업재해 보상보험법
(5) 고용보험법
2) 행정적 보호
(1) 근로조건 자율점검지도
(2) 임금개선
(3) 작업환경의 개선
(4) 고용촉진훈련제도
3) 교육기회의 확대
(1) 설치운영현황
(2) 입학자격 및 방법
(3) 교육과정
(4) 교
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정된 가족생활 환경
2. 자녀 교육 및 훈육
3. 직업적 성취와 직업전환
4. 여가 활동
제4절 사회복지 실천에서의 관심 영역
1. 신체적 발달의 관심 영역
2. 심리적 발달의 관심 영역
3. 사회적 발달의 관심영역
황혼이혼
중‧장년층 실
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고용허가제도의 차이에 대한 이해가 매우 부족한 상태임을 지적하고 개선할 수 있는 방향을 제시해야 한다.
교육에 관한 개선방안과 정책과제는 매우 적절한 것으로 보인다. 교육이 매우 부족한 상태이고 늘려야 한다는 점, ‘재교육’이 필
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