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보험, 연금, 산계보험, 고용보험 등 4대 사회보험, 그리고 애비부부 교실을 운영하여 신혼기의 결혼생활 적응과 가족생활계획 수립을 지원하고 부부상담을 통하여 부부갈등의 해결을 지원한다. 또한 임산부 교실과 같은 부모효율성 훈련 프로
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보험 의무가입
4. 고용보험 의무가입
5. 국민연금 의무 가입
6. 국민건강보험 의무 가입
Ⅵ. 벤처창업의 회사설립과 사업자등록
Ⅶ. 벤처창업의 사업계획승인제도
Ⅷ. 벤처창업의 세제감면대상
1. 조세특례제한법에서는 세제감면대상
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계획 및 인력계획과 연계하라.
상당수의 중소기업이 채용에 대한 장기계획을 갖고 있지 않다. 2002년 중기청의 중소기업 인적자원 관리실태 조사분석 및 발전방안에 따르면 장기경영계획과 연계해 직원을 채용하는 중소기업은 36.9%로 대기업
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신규일자리 창출
2. 학교와 직업간의 연계(School to Work Transition) 강화
3. 직업훈련·교육 기회 확충
4. 청년 인턴사원 확충
5. 조기퇴직제(early retirement)의 도입과 청년 실업자 채용의 연계
6. 청년 사회봉사단의 활성화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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직업교육
1. 일본
2. 미국
3. 영국
4. 독일
5. 프랑스
Ⅹ. 선진국의 직업재활
1. 독일
2. 미국
3. 일본
1) 국·공립 직업재활센터
2) 장애인 고용촉진협회와 장애인 직업센터
3) 공공직업안정소
4) 제3섹터 방식의 기업
4. 영국
참고문헌
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훈련
5) 보상과 유인체계
Ⅵ. 향후 구조조정의 개선방안
1. 경영방침의 개선 및 작업방식의 합리화
2. 임원수당 축소 등 일반관리비용의 절감
3. 외부노동력을 자체인력으로 대체
4. 신규채용의 중단
5. 근로시간의 조정
Ⅶ. 결론
참고
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보험시대에 살게 되었음에도 불구하고 우리나라는 다른나라의 복지시스템을 그대로 들고와서 적용시키는 즉 복지에 대한 연구는 부족한게 아닌가 생각이 든다.
시행되고 있는 즉 사회보험을 형성하는 산재, 의료, 국민, 고용, 노인장기요양
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고용정책
3. 불충분한 고용보험 제도
4. 비정규직 노동자 양산
5. 취약계층에 대한 정책 미비
Ⅵ. 신자유주의와 인권문제
Ⅶ. 신자유주의의 결과
1. 민중생존권의 침해
1) 노동조건 저하
2) 농어민 생활터전 박탈
2. 한국경제구조 왜곡
3
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고용창출은 한계가 있으므로 공공부문과 비영리부문에서의 정부 주도 고용창출 프로그램 도입한다.
3) 산업별 직업훈련위원회 설치
현재 제대로 된 인력 수급 정책이 실시되고 있지 않아 산업 수요의 변화에 긴밀하게 대응하는 교육과 훈련
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보험제도, 직업안정제도, 고용보험제도, 직업훈련제도등)를 체계적으로 보완해 나가야 할 것이다. 1. 해고의 의의
2. 정당한 해고의 종류
1) 통상해고
2) 징계해고
3) 정리해고
3. 정당한 해고의 문제점
4. 정당한 해고의 개선방안
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