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보험 간의 통합관리가 가져올 관리운영의 효율성(비용절감) 제고측면에만 초점을 맞추고 있고, 관리운영 통합이 초래하게 될 제반 문제점에 대한 인식과 검토가 결여되어 있다는 점에 유의해야 한다.
4대 사회보험의 통합논의 중 특히 통합
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보험료이 30%를 감면
3) 운영주체
장기요양기관 : 보건복지부령이 정하는 시설, 인력을 갖추어야 한다.
3. 고용보험
1) 개념
단순히 실업후의 생계보장뿐만 아니라 근로자의 직업능력을 개발하고 적극적인 취업 알선을 통해 고용구조를 조정하
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보험제도
1. 산업재해보상보험이란
사회보험의 하나로써 국민에게 발생하는 질병, 장애, 노령, 사망, 실업으로부터 보호하기 위한 보험형태로써 산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금이 있다. 이를 가리켜 4대사회보험이라고 칭한다. 최초
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보험 적용대상자
♦ 고용보험
1. 고용보험제도의 의의
2. 적용대상 및 가입
3. 고용보험사업체계
4. 고용보험 사업의 문제점과 개선방안
♦ 산재보험
산업재해보상보험제도의 의의
산재보험재도의 문제점
♦ 4대 사회보
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보험, 질병과 부상에 대한 건강보험 또는 질병보험, 폐질·사망·노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도가 있으며 이를 4대사회보험이라 한다. 공공부조제도는 국가 또는 지방자치단체의 책임으로 국민의 최저 생활을 보장하고
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보험에 대해서 잘 알지 못하기 때문에, 사회복지사는 아동, 노인, 장애인, 빈민, 노동자 등 정보소외계층에게 사회보험의 각종 급여에 대해서 상세히 설명하고 상담에 응하기 위해서 전문적 지식을 갖추어야 할 것이다. 한국의 4대 사회보험이
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보험에 대해서 잘 알지 못하기 때문에, 사회복지사는 아동, 노인, 장애인, 빈민, 노동자 등 정보소외계층에게 사회보험의 각종 급여에 대해서 상세히 설명하고 상담에 응하기 위해서 전문적 지식을 갖추어야 할 것이다.
한국의 4대 사회보험
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보험료의 납부, 급여의 수급 요건, 급여액의 산정, 급여의 지급 등에 관하여 그 사회보장협정에서 정하는 바에 따른다.
4대보험 보험료
1.국민연금범(표준소득월액)
①사업장가입자: 근로자,사용자 각각45/1000
②지역가입자: 가입자 전액 90/1000
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도의 유지를 위한 정
부와 시민 간의 상호 책임인 것이다.
사회보험의 특징을 요약하면 다음과 같다.
- 첫째, 사회보험은 사회보장연금, 건강보험, 산재보험, 실업보험을 포함하는데, 이를 흔히
4대 사회보험이라 한다. 최근에는 제5의 사회보
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보험백서 http://www.moel.go.kr
한국노동연구원 자료실 http://www.kli.re.kr
국회도서관 자료실 논문 http://www.nanet.go.kr/
산재보험-산재보험의 종류 http://www.lhw2004.net
4대 사회보험 정보연계센터 http://www.4insure.or.kr
노동OK http://www.nodong.or.kr
사례 - 연합뉴
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