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복하려는 노력 없이, 기여가 없는 연금이라는 것을 제공한다는 것은 형평성에 강한 반발심이 생길 것이다.
③ 장애인들만을 위한 제도
중증장애인 기초장애연금법은 말 그대로 중증장애인에게 기초장애연금을 제공하는 것이다 . 이는 장애인
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4. 산업재해보험의 입법화와 특성
5. 우리나라 산업재해보상보험법의 특색
6. 산업재해보상보험법과 관련되는 법령
Ⅱ.본론
1. 업무상 재해
2. 비정규직 노동자
3. 외국인 근로자
Ⅲ. 결 론
1. 급여
2. 수급권자
3. 서비스 전달체계
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6) 내실 있는 자활훈련 프로그램의 개발
‘생산적인 복지’를 추구하는 국민기초생활보장법의 취지에 비추어 보았을 때 내실있는 자활훈련 프로그램을 개발하는 것은 국민기초생활보장제도가 단순한 복지정책에서 머물 뿐만 아니라 국민경
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6
4) 산재보험의 구성
(1) 적용범위................6
(2) 재원조달................8
(3) 보험급여................8
Ⅲ. 문제점 및 개선방안
1. 문제점
1) 급여체계의 문제................9
2) 재정부문의 문제................11
3) 장해등급
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종류
1.요양급여
2.휴업급여
3.상병보상연금
4.장해보상
5.유족급여
6.장의비
7.특별급여
Ⅳ.재정 및 관리운영
1)재정
2)관리운영
Ⅴ.산재보상보험의 문제점및 해결책
1)현재 우리나라 산재보상보험의 문제점
2)그 해결방안 및 대안
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복지 민영화?의 흐름
3. 산재보험 민영화의 주요 쟁점
1) 찬성논의 주요 논거(-민영화론자들의 주장)
2) 반대논의 주요 논거(-민영화 반대론자들의 주장)
Ⅵ. 산재보험제도 개혁방안에 관하여
1. 사전승인제 철폐하고 선보장후평가 도입
2.
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근로자 관리의 강화를 중심으로 이루어져야 할 것이다. 즉 산재발생율의 감소로 이제까지의 양적 관리를 넘어서 질적 관리를 제고하기 위해서도 개별근로자의 관리가 불가피하다.
\'서비스 측면\'에서는 변화하는 사회복지 욕구에 부응하여
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68%로 떨어졌다. 그러나 ’99년 재해율은 0.74%로 전년도에 비해 다소 증가하였다. 그 원인은 여러 가지 있을 수 있겠지만 경기회복에 따른 공장 가동률 및 근로시간 증가, 고용의 유연화에 따른 근로자 전?출입의 증가, 기업의 안전보건에 대한
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6. 상병보상연금
Ⅶ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 공익성
1. 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다
2. 회사의 과실이 없거나 폐업해도 보상한다
3. 1인 이상 사업장에 종사하는 노동자라면 강제적용된다
4. 업무상 재해
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근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’. 한림대 출판부
-장인협. 1978. ‘가족과 사회복지’. 한국사회학회 *국민연금제도의 현황
1. 가입대상
(1) 가입대상, 가입대상 제외 및 예외
(2) 가입자 종류
(3)
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