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안전 관리 시스템 구축, 근로자 안전 교육, 위험 요소 점검 등의 업무를 맡으며 안전 관리에 대한 실제적인 이해를 높였습니다. 특히, 안전 매뉴얼을 작성하고, 위험 요소 분석을 통해 사고 예방 대책을 제시한 경험은 저에게 큰 자신감을 주었
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안전 업무 수행 능력 향상에 크게 도움이 될 것으로 기대합니다.
Q10. 긴급 상황 발생 시 신속한 대응을 위해 어떤 준비가 필요하다고 생각하나요?
긴급 상황에 대비해 평소에 정확한 위험성 인식과 체계적인 대응 매뉴얼 숙지가 필요합니다.
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a. 주 52시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도
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a. 주 52시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도
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안전관리 솔루션 개발에도 관심이 많습니다. 지속적인 연구와 교육으로 최신 기술을 습득하고, 이를 현장에 적용해 사고 예방과 업무 효율성 향상에 기여하겠습니다.
Q9. 본인이 생각하는 건설안전 관리자의 역할은 무엇인가요?
안전 관리자
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안전공단
1. 향후 5년에서 10년 후 어떠한 기업이 살아남을 수
있겠습니까?
2. 미래에는 어떤 분야가 최고의 경쟁력을 가질 수 있다고
생각하십니까?
3. 한국시설안전공단에 가보았는가? 가 보았다면 장점과 단점을
각각 3가지식 말해 보십시오
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교육 및 홍보 예산 집행과 성과 분석을 통해 안전 관련 활동의 효과를 극대화할 책임이 있습니다. 현장과의 원활한 소통 채널을 구축해 현장 요구를 신속히 반영하고, 데이터 기반 관리 체계 확립에 기여할 수 있습니다. 궁극적으로 경영 지원
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교통법규의 중요성을 인식시켜야 합니다. 또한, 법규 위반에 따른 실질적인 불이익을 체감할 수 있는 제도적 뒷받침이 필요하다고 생각합니다.
기술을 활용한 스마트 교통 시스템을 확대하여 운전자와 보행자 모두가 안전하게 이동할 수 있
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관리, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력을 활용하여 차량 운행 및 정비 기록을 디지털화하고, 문제 발생 시 신속하게 분석과 조치를 수행함으로써 사고 예방과 업무 효율 향상에 기여하겠습니다. 한국교통안전공단 2025년도 사무(차량관
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a. 주 52시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도
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