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론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 조직에서의 커
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해 업무를 계획하고 시간을 관리하며, 서비스 의 품질보증을 점검하고, 정보를 처리한다.
(7) 직원개발자의 역할
직원개발자로서 훈련, 수퍼비전, 인사관리를 통해 기관직원의 전문적 개발을 촉 진시킨다 이를 위해 직원 오리엔테이션과 훈
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발굴 통해 고령친화산업을 홍보하였다. 그 당시에 일부 사업이 진행되고 있었으며 명확한 정책목표가 설정되지 못하였고 정책추진에 있어서도 고령 친화적 또는 고령 인지적, 관점이 반영되지 못했다.
2005년에는 공급기반구축을 위한 정부
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은퇴로 인한 역할의 상실이 가져오는 심리적 충격은 남성이 여성보다 더 클 것이라 보고 있다. 반면에 은퇴로 인하여 획득하게 되는 역할로는 조부모의 역할, 노인부부의 새로운 역할 등이 있다. 은퇴 이전부터 여성에게는 가정 내 역할이 분
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야 한다. 이 단계에서는 서비스 계획이 수립되면 그 계획에 노인과 합의를 하 고 노인이 자기결정을 할 수 있도록 지지해야 한다.
셋째, 서비스를 실행한다. 동의된 서비스를 계획에 따라 실행하기 위해서는 노인에게 서비스를 전달하기 위한
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특히 여성노인이 대부분 독신이기 때문에 성적 욕구의 충족이 남성노인보다 어렵고 또한 사회적 제약 때문에 성적 욕구 충족이 어렵다. 이러한 점을 감안할 때 노인들 의 이성과의 교재의 기회를 줄 수 있는 프로그램의 마련이 필요하다. 활
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론』, 김종서 外, 교육과학사, 2002
『평생교육의 이해』, 조용하 外, 동문사, 2001
「평생학습체제 구축에 관한 정책대안」, 황동서, 1998
「평생교육 활성화를 위한 고등교육 체제 개혁 방안 연구」, 윤여각 外, 2000
「교육의 수월성을 추구하는
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론
Ⅱ. 불 안 (Anxiety)
1. 이론적 관점
2. 불안의 세 측면
3. 불안증상의 종류
Ⅲ. 불 안 장 애 (Anxiety Disorder)
1. 공황장애(Panic disorder)
2. 미만성 불안장애(Generalized anxiety disorder)
3. 공포장애(Phobic disorder)
4. 강박장애(Obsessve compulsive dis
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론
Ⅱ. 불 안
1. 이론적 관점
1) S. Freud의 정신분석적 관점
2) 학습이론적 관점
3) 자기 이론적 설명
4) 인본주의적 이론
2. 불안의 세 측면
3. 불안증상의 종류
Ⅲ. 불 안 장 애 (Anxiety Disorder)
1. 공황장애(Panic disorder)
2. 미만성 불안장애(Gen
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론, 이것도 불안뿐만 아니라 전반적인 정신건강문제의 예방에 공헌한다.
Ⅵ. 결 론
불안장애를 예방하는 것은 쉬운 일은 아니다. 그러나 일상생활에서 불안감을 느끼게 하는 압박상황이나 긴장된 상황에서 적절히 대처해 나가는 지혜가 필요
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