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론
1.리더십에 대한 이론적 배경
Ⅱ 리더십 이론
1. 리더십의 의의
2. 리더십의 기능
3. 리더십의 본질
4. 리더십 연구의 접근방법
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론
4) 기능이론
5. 리더십의 유형
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Ⅶ. 인사관리의 인사고과제도
1. 인사고과의 종류
2. 개인별ㆍ팀별 업적평가 기준설정
3. 개인별ㆍ팀별 업적평가의 방법
1) 고과절차
2) 고과등급
3) 업적평가 결과의 활용
Ⅷ. 향후 인사관리의 제고 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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복지 서비스 개선과 대책
3) 분노조절 및 가족역할 변화에 대한 다양한 프로그램 개발이 필요
4) 전산망을 이용한 여성 취업 유형별 취업정보 프로그램 개발
Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 가족 변화의 원인
1) 가족기능과 개념의 변
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자원봉사의 개념
2. 성인 자원봉사와 청소년 자원봉사와의 차이점
3. 청소년 자원봉사의 절차와 방법
3. 청소년 자원봉사 활동의 필요성
Ⅳ. 세계 자원봉사 선언문 과 자원봉사의 필요성
1. 세계 자원봉사 선언문
2. 자원봉사의 필요성
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원인 및 해결책
1. 신용 불량자들의 정의
2. 신용 불량자들의 증가 원인
3. 해결책
제5부. 신용카드 알뜰 사용법
A. 신용카드 사용 중요 인지사항
B. 신용카드 효율적 사용법
C. 신용불량 피하는 노하우
■ 결론
*그외 뉴스기사 첨부
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론 모든 공무원이 그렇다는 것이 아니라 몇 안 되는 공무원이 전체 공무원의 이미지를 이렇게 만들어 버린 것이기는 할 것이다. 1. 서론
2. 본론 - <목민심서>의 내용
1) 부임육조
2) 율기육조
3) 봉공육조
4) 애민육조
5) 이전육조
6)
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A.부모 자신의 어린 시절의 경험.
B. 가정의 사회․경제적 지위.
C. 부모 자신들의 결혼관계.
D.부부의 심리적․정서적 안정
4.청소년기의 부모-자녀 관계의 변화
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 목차
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현대 사회의 경쟁장에는 재화나 권력과 같은 정치경제적 요소는 물론이요, 기호, 취향, 품격 등의 사회문화적 요소들이 부가되어 가는데, 후자는 독립적으로나 또는 전자와 결합된 형태로서 다양한 사회갈등들을 촉발할 여지가 많다고 본다.
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현대사상사
http://www.educast.co.kr/netor/nt_news/nt_news_6.5-2.htm
http://youth.co.kr/re/re06202.htm
http://www.wunion.or.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 성차별
1. 정 의
2. 성차별의 역사
Ⅲ. 우리나라에서의 성차별
1. 문화적 차별
2. 교육적 차별
3. 사회·경제적 차별
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현대 사회의 경쟁장에는 재화나 권력과 같은 정치경제적 요소는 물론이요, 기호, 취향, 품격 등의 사회문화적 요소들이 부가되어 가는데, 후자는 독립적으로나 또는 전자와 결합된 형태로서 다양한 사회갈등들을 촉발할 여지가 많다고 본다.
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