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대해 기술하여 주십시오.
“회사가 추구하는 인재상에 부합하는지를 알아보자”
4. 학내외 활동을 통해 성취를 이룬 사례에 대해 기술하여 주십시오.
“우수작 선출 세미나”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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파워”
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
“언제 어디서든 내가 필요한 곳이라면”
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
“체력은 자신 있습니다.”
※ 면접기출문제
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(신념, 가치관)와 심신건강을 위해 하는 활동이 있다면 기술하여 주십시오.
▷ 자신의 단점일수록 자신의 성장에 가장 큰 도움이 될 것이다.
▷ 정신적인 스트레스를 받지 않는 사람
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면접 기출문제
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샘플
1. 성장과정 및 생활신조
“지독한 놈.”
“고탄력 유연성”
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
“도전은 젊은이의 특권”
3. 성격장단점 및 특기
“신용의 중요성”
4. 입사 후 포부
“아빠 차사요.”
5. 면접기출문제
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자기소개서 합격예문
(분야 : 학습 진단 콘텐츠기획)
메가 스터디 지원자 자기소개서 샘플
1. 자유서술
< 끊임없는 발전의 역사 >
<기초역량을 바탕으로 새로운 접근 >
< 진취, 긍정, 창의, 색다른 사고방식 >
2. 면접 기출문제
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자기소개서 샘플
1. 자유서술
< 숲을 알기 위해서는 한 그루의 나무로는 알 수 없다. >
< 시행착오에 들인 시간은 아무것도 하지 않고 보낸 시간보다 훨씬 명예롭고 유용하다.>
< 메가 스터디의 로또가 되겠습니다. >
2. 면접 기출문제
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(봉사, 동아리활동 등)
< 자동차 동아리의 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 특별함 이라는 것은 그 자신만이 아는 것 >
< 남들과의 원활한 소통이 가능한 인재 >
4. 입사 후 포부
< 도전과 밝은 목표로의 설렘 >
※ 면접질문기출문제
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다면 성공할 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. CJ푸드빌은 현재 QSR위주로 프랜차이즈를 운영하고 있으며, FSR은 직영점 위주로 운영되고 있다. (O, X)
2. CJ푸드빌은 1994년 패밀리레스토랑 ( )사업
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?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는 이유는?
8.존경하는 인물은? 없음
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)
3. 전공 선택 이유와 관심분야 [700자 이내]
(기계공학이라는 학문의 즐거움)
4. 지원동기 [700자 이내]
(한국 자동차 산업의 미래)
5. 장래 포부 [700자 이내]
(경쟁사에서 가장 눈독 들이는 기술력이자 인력)
6. 면접기출문제
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