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동적으로 주어진 환경 속에서 저를 바꾸기 보다는 적극적으로 제가 속해 있는 환경을 과감히 바꾸어 보려고 합니다. 그래서 새롭게 시작하지만 가장 큰 잠재력을 가지고 있는 귀사에 도전해 보고자 합니다. 만약 귀사의 일원이 된다면...
[지
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긍정적인 마인드를 기초로 하여 보다 의미 있는 변화를 귀사에서 창출하고자 귀사의 문을 과감히 두드려 봅니다. 만약 제 자신이 귀사의 밝은 미래를 주도해 나갈 수 있는 기회가 주어진다면 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반
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관리기법을 찾아 나가고, 5스타에서 한 걸음 더 나아가는 ...
[2번 항목의 답변 中에서.] 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 새로운 고객가치를 창출하는 현장을 온 몸으로 경
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동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 지속적인 혁신은 최고의 성과만을 만들어준다.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 폭넓은 업무 영역과 깊
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위에서 아무리 적당히 그 정도만 하면 괜찮다는 평을 해주더라도 제 마음 속의 기준에 부족하다면 과감히 던져 버릴 것입니다. 모든 행동의 판단기준은 제 자신의 만족이기 때문에 작은 일에도 제 자신의 전부를 집중하여 최선을 다해가는 모
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태어날 것을 미리 약속드립니다. 1. 성장과정 [180자] - 人和珍寶.
2. 성격 및 생활신조 [180자] - 外柔內剛.
3. 지원동기 [380자] - 最高價値 = 顧客滿足.
4. 장래포부 [380자] - 差別的 專門家.
[※ LG화재 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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. 1. 성격의 장단점 - 합리적인 의사결정과 적극적인 실천.
2. 생활신조 및 인생목표 - 행동이 없으면 성공도 없다.
3. 지원동기 및 포부 - 두 마리의 토끼를 동시에 잡기 위하여.
[※ 농협 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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동시에 올려가는 핵심인재의 역할이 주어진다면 처음부터 끝까지 한결 같은 성실함과 무슨 일이든 할 수 있다는 강한 자신감, 주어진 일에 대한 전문성과 소신을 제 가슴 속에 기억하면서 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가
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성격소개 - 단단하고 전체를 위하는 모습…
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들…
5. 지원동기 - 미래의 가치를 위하여…
6. 입사 후 포부 - 최고의 물류 전문가로 거듭 태어날…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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