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발전 산업의 동향/한국동서발전이 나아가야할 방향/이를 이루기 위해 필요한 직무 역량/역량 발전 및 경력 개발 계획/구체적인 수행 방안/예상되는 성과와 그 근거) (700자)
5. 지원 직무와 관련하여 전문성을 강화하기 위해 노력하고 있는 것
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주십시오.
6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까?
가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유와
나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오.
면접예상질문
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성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.
3. 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오.
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접족보 (면접 기출문제
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, 동질감을 느낀 이유나 공통점을 설명하여 주십시오. (400자 이내)
3. 책임감이나 순발력을 발휘하여 예상치 못한 상황을 극복한 사례를 제시하여 주십시오. (400자 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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항목 >
• 전체 A4지 3매 이내로 각 문항별로 작성하시기 바랍니다.(질문 문항 내용 포함 3매 이내)
1. 우리원에 지원한 동기와 우리 원 인재상(도전하는 창의인, 헌신하는 신뢰인, 넓게 보는 전문인)에 부합되는 인재라는 이유를 설명할 수
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]
3. 본인이 생각하는 직업관에 대하여 기술해주십시오. [500자 이내]
4. 본인의 경력사항 또는 주요활동 경험에 대하여 기술해주십시오.(최근 경력부터 기술) [500자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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한국동서발전(주) 핵심 공유 가치 [목 차]
* 한국동서발전(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 한국동서발전에 지원한 동기를 기술하시기 바랍니다. (2,000자 이내)
2. 한국동서발전이 지원자 본인을 꼭 선발해야 하는 이유를 설명하
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질감과 우리는 같은 소속이라는 협동심을 깨워주게 하는 계기가 되었습니다. 저의 바람대로 단합이 잘되고 조화로운 분대로 대대장께 표창을 받는 결과를 이루어냈습니다.
※ 대표사업
※ 재무정보
※ 지원분야 면접 기출문제
한국동서발전
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사례로 기술할 것)
5. 귀하는 친구나 동료, 또는 주변사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 있습니까? 또한 귀하는 그것에 대해 어떻게 생각하고 있습니까? (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
6. 한국동서발전 면접 족보 (면접 기출문제)
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이내]
5. 귀하는 친구나 동료, 또는 주변사람들에게 어떤 사람이라고 평가 받고 있습니까? 또한 귀하는 그것에 대해 어떻게 생각하고 있습니까?
(최근 5년 이내 사례로 기술할 것) [1000 Bytes 이내]
6. 한국동서발전 면접족보 (면접 기출문제)
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