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성장과정 및 가치관(100∼500자)
2. 본인의 역량(강점, 약점)(100∼500자)
3. 학교 및 사회활동 中 역량을 발휘한 경험(100∼500자)
4. 한국감정원 지원동기(200∼500자)
5. 입사 후 업무수행계획(구체적 기술)(200∼500자)
※ 빈출 면접기출문제
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- 등록일 2012.02.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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장/단점
2. 타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 노력
3. 한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수밖에 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성
※ 한국수력원자력(KHNP) 빈출면접기출문제
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- 등록일 2012.04.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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27. 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“약속의 중요성을 먼저 배우다.”
2. 성격 장단점
“강한 도전정신”
3. 학창시절
“다양한 활동”
4. 입사지원 동기 및 포부
“한국공정거래조정원”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2015.05.29
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- 직종구분 일반사무직
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기획 및 운영”
“영어 실력”
4. 우리협회에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 적어주시기 바랍니다.
“한국인사관리협회”
5. 기타 우리협회에 피력할 사항을 적어주시기 바랍니다.
“책임감”
6. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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대해 설명하시오.
- 희망치 않는 분야에 배치된다면?
- 입사를 하게 된다면 어떤 일을 하고 싶은가?
- 해당 직무를 선택한 이유는?
- 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
- 귀하를 채용해야 하는 이유는?
- 영어로 자기소개를 해보라. 없음
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- 등록일 2013.11.15
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- 직종구분 일반사무직
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어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국방위산업진흥회 지원자 자기소개서
1. 자유양식
“정직을 덕목으로”
“성실함”
“카투사 복무”
“한국방위산업진흥회”
2. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.09
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- 직종구분 일반사무직
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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- 직종구분 일반사무직
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스트레스를 받는 상황과 효과적인 스트레스 해소법을 기술하시오.
< 스트레스라는 단어는 제 사전에 없습니다.>
5. 당신이 세아상역의 사장이라면 하고 싶은 것과 그 이유를 기술하시오.
< BOP 시장에 재한 새로운 도전 >
6. 면접 기출문제
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- 등록일 2013.11.12
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협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
6. 한국산업단지공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2017.02.10
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인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 중앙일보 지원자 자기소개서
1. 나는 어떤 사람인가 (600자 이내)
“책임감은 나의 무기”
2. 노란색에 대하여(작문) (1,000자 이내)
“아름다운 노란색이 패션계 왕따?”
3.면접기출문제
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