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병원 정보
2) LBDQ-XII에 의한 지도자 행동유형 사정
(1) 배려(consideration)
(2) 구조지도(initiating structure)
(3) 대표(representation)
(4) 욕구의 조정(demand reconciliation)
(5) 불확실에 대한 인내(tolerance of uncertainty)
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노인에 대한 자원봉사 교육의 강화
5) 전문 자원봉사관리자에 의한 체계적 관리
6) 중도 탈락 방지를 위한 방안 모색
7) 노인 자원봉사 전담조직 설치와 지원 강화
8) 노인 자원봉사에 대한 사회적 보상체계의 강화
Ⅲ. 결론
참고자료
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자료로 사용될 것입니다. 시간 내 주셔서 감사드립니다. ♧
< 참고자료 >
임상현, “브랜드 특성에 따른 커피전문점의 서비스품질 향상에 관한 연구”, 한양대학교 대학원 석사 학위논문
전민정, 「‘매장수=브랜드 건실’공식 정답 아니
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자료>
-한양대학교 산업경영디자인대학원. (2008).
「애니메이션 캐릭터 라이선싱 전략연구」.문화콘텐츠학석사학위논문.
-금융감독원 전자공시시스템. (2010.2).「감사보고서」
-세종대학교. (2009).「국내 애니메이션 산업정책 연구 :지원사
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자료 】
유애숙(2011)「우리나라 재가노인복지 서비스의 문제점 및 개선방안에 관한 연구」한양대학교 산업경영디자인대학원 논문
오창준(2010)「우리나라 노인여가복지시설의 활성화 방안에 관한 연구」광운대학교 정보복지대학원 논문
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자료수집 및 분석방법
3. 조사내용과 도구
4. 연구의 한계
Ⅳ. 조사결과 비교분석
1. 조사대상자의 일반적 사항
2. 부양 기대감의 평균 및 표준편차
3. 부양 기대감에 대한 회귀분석
Ⅴ. 논의 및 결론
1. 논의
2. 결론
▪참고문헌τ
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대학교, 2006
조한홍, 복리후생이 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교, 2007
최영준, 직무급 연봉제 도입을 위한 직무가치 분석모델 개발 및 활용에 대한 연구, 한양대학교, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 업무(직무)의 개념
Ⅲ. 업무(직무
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한양대학교
○ 김진순(1977), 직무분석과 실습교과편성, 대한공업교육학회
○ 김석회(1993), 현대 인력관리와 직무연구 직무분석을 중심으로, 가톨릭대학교
○ 김석영(1984), 직무분석에 관한 연구, 중앙대학교
○ 신종갑(1988), 직무분석, 무엇이며
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한양대학교 대학원.=0007&ssgc=CH&smpc=CH00070004&CCP=1 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
- 문헌고찰
1. 심장의 구조와 기능
2. 급성심근경색증 정의
3. 심근경색증의 원인과 위험요인
4. 심근경색증의 병태생리
5. 심근경색증과 관련된 임상 증상
6. 심근경
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한양대학교 산업경영디자인대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)
1) 그 조직의 문화를 특징적
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