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조직에서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례(주위 동료와의 소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한
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일반영업
9. 행정사무직
10. 기계설계
11. 엔지니어
12. 기술영업
13. 연구직
14. 자동차회사
15. 그래픽디자이너
16. 수질환경기사
17. IT / 게임회사
18. IT / 웹프로그래머
19. 광고 / 마케팅 / 홍보
20. 기획 / 디스플레이 / 마케터
21. 마케팅 /
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9. 행정사무직
10. 기계설계
11. 엔지니어
12. 기술영업
13. 연구직
14. 자동차회사
15. 그래픽디자이너
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21. 마케팅 /
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조직에 적응하기 위한 본인만의 강점은?
조별과제나 팀 업무에서 무임승차를 해결한 경험은?
인턴 종료후 어떻게 생활할 계획인가?
인턴으로서 필요한 역량은?
본인이 싫어하는 사람의 유형은?
공정성에 어긋날뻔한 상황에서 슬기롭게 대처
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교류를 통해 이론적 깊이를 더하고, 실무적 감각도 놓치지 않으며 균형 잡힌 연구자로 성장해나가고자 합니다. 1. 진학 목적 및 동기
2. 전공분야 연구계획(연구 주제, 계획을 구체적으로 기술)
3. 학위 취득 후 계획
4. 기타 사항
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학업과 연구에 몰입하며, 동시에 사회적 책임감을 가지고 행정학도의 길을 걸어갈 것이다. 1. 해당 모집단위(학과/학부)에 지원한 동기와 노력한 과정을 구체적으로 기술하시오.
2. 학업계획 및 진로계획을 구체적으로 기술하시오.
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행정조직의 감사업무에 대하여 막연한 의혹을 가지고 있다. 과거 우리나라의 감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이다. 기본지키기 즉, 틀을 갖추
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행정조직의 감사업무에 대하여 막연한 의혹을 가지고 있다. 과거 우리나라의 감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이다. 기본지키기 즉, 틀을 갖추
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행정조직의 감사업무에 대하여 막연한 의혹을 가지고 있다. 과거 우리나라의 감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이다. 기본지키기 즉, 틀을 갖추
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적합하다고 판단하는 이유
② 해당직위와 관련 있는 경력·실적
③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획
2. 분량은 A4용지 2매 이내, 컴퓨터를 이용하여 작성
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