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본인이 주도적으로 수행했던 업무나 프로젝트 중 KIAT의 직무와 연관성이 높은 사례를 하나 선정하고, 구체적인 역할과 성과를 설명하시오.
과거 기업 지원 사업 관련 행정 업무를 수행하며 정부 지원금 운영 및 성과 분석 프로젝트
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일반 사무직에서 일하고 싶습니다. 그 이유는 사무직이 제가 가장 잘 할 수 있고, 또 제게 가장 잘 맞는 일이라 생각하기 때문입니다. XXX기업의 사무보조로 아르바이트를 할 당시 담당 과장님께서 “깔끔하고 야무지게” 일 처리를 잘한다며
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위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
5.[조직이해능력]K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
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대해 기술하고, 목표를 이루기 위해 현실적으로 달성할 수 있는 계획을 작성하시오.
5. 은행의 영업점의 수가 감소하고 비대면 금융거래가 증가하는 현재 상황에서 은행이 신규고객을 창출하고 증대할 수 있는 방안을 제안해 보시오.
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조직과 잘 어울릴 수 있는 성격인지?
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불합리한 상황에서 어떻게 해결해 나갈껀지?
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MBTI는 무엇인가요?
29
성격이 어떠한가?
30
언제까지 다닐 수 있는가?
직무면접
1
제조업에 종사한 적이 없는데 어떻게 알게 되어서 지원하였는가?
2
불량률
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조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는
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조직 내 신뢰받는 핵심 인재가 되고 싶습니다. 국내외 ICT 환경 변화에 민감하게 대응하며, 혁신적인 정책과 서비스를 기획·지원하는 전문가로 자리매김하는 것이 목표입니다. 1. 팀 프로젝트나 업무를 수행하면서 다양한 관심사나 배경을
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계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적 으로 수행하였거나, 또는 실패한 경험에 대해 서술해 주십시오.
3. 1) 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경
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후배 개발자 육성에도 힘써 조직의 지속 가능한 성장을 지원하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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일반 사무직에서 일하고 싶습니다. 그 이유는 사무직이 제가 가장 잘 할 수 있고, 또 제게 가장 잘 맞는 일이라 생각하기 때문입니다. XXX기업의 사무보조로 아르바이트를 할 당시 담당 과장님께서 “깔끔하고 야무지게” 일 처리를 잘한다며
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