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느낀 점은?
16. 살아오면서 법을 어긴 경험을 말해보라.
17. 당사가 나아가야 할 방향은?
18. 존경하는 인물은?
19. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
20. 면접관에게 궁금한 것이 있으면 말해보라.
21. 인턴 경험을 소개해보라.
22. 자신의
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느낀 점은?
리더 경험이 있는가?
당사에 아는 사람이 있는가?
나이가 많은데 어떻게 도움이 되겠는가?
입사 가능한 시기는?
식사 했는가?
학교 출결은 어떠했는가?
면접장에 오면서 어떤 생각을 했는가?
사회경험/사회활동을 말해보라.
교대근
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점(극복노력)에 대하여 기술
2. 무언가에 열정적으로 몰입하였던 경험 혹은 남들과 다른 창의적인 생각으로 변화를 가져왔던 경험에 대해 기술
3. 난관에 부딪힌 사례와 더불어 극복방법 및 그 결과를 통해 느낀 점을 기술
4. 재단에서 생
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배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. [1000byte이내]
“마음을 여는 지혜, 경청“
3. 대학교(원) 재학 기간 본인이 수행한 다양한 과외활동 중 본인이 LG생활건강의 인재상에 가장 부합된다고 판단되
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배운 점은 무엇인지 기술하여 주십시오.
5. [조직 적응력] (500자)
조직활동 중 가장 어려웠던 선배/상사 등과의 갈등상황은 무엇이었으며 어떻게 대처하였는지 기술하고, 서울대학교에서 이와같은 갈등상황을 마주한다면 어떻게 대처할 것
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마음가짐으로 일하겠습니다>
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살아오면서 가장 열정(도전.창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 느낀 점에 대하여 기술하시오.
<조부님 승천후 기울었던 가업을 일으키다>
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느낀 점을 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
◅ 어려움은 높은 산과 같습니다.
4. 재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
◅ 활용 가능한 존재로서
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배운 점은 무엇인지 기술하여 주십시오.
5. [조직 적응력] (500자)
조직활동 중 가장 어려웠던 선배/상사 등과의 갈등상황은 무엇이었으며 어떻게 대처하였는지 기술하고, 서울대학교에서 이와같은 갈등상황을 마주한다면 어떻게 대처할 것
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배운 점은 무엇인지 기술하여 주십시오.
5. [조직 적응력] (500자)
조직활동 중 가장 어려웠던 선배/상사 등과의 갈등상황은 무엇이었으며 어떻게 대처하였는지 기술하고, 서울대학교에서 이와같은 갈등상황을 마주한다면 어떻게 대처할 것
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느낀 점이 있다면 무언가를 시도하지 않으면 변하는 것도 없다는 것입니다. 부모님의 만류에도 불구하고 제가 휴학을 하지 않았다면 흥미 없는 공부를 하며 그저 그런 삶을 살아가고 있었을 것입니다. “무언가를 시도하지 않으면 변하는 것
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