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조직행동론, 무역경영사, 2007
<서번트리더십이 지역시민행동 및 조직혁신행동에 미치는 영향>, 이길운, 2010, 조선대학교 대학원 논문
리더십 성공학, 김성수, 삼영사, 2005 Servant leadership(섬김의 리더십)에 관한 동영상을 보고 서번트 리
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변혁적 리더십의 개념
2. 변혁적 리더십의 구성요소
1) 카리스마
2) 영감적인 동기부여
3) 개별적 배려
4) 지적자극
3. 변혁적 리더의 성격
4. 변혁적 리더십의 사례
1) 세종대왕
2) 드골 (De Gaulle)
3) 스티븐 잡스
【 참고자료 】
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(직무수행능력에 다른 차등보상)
(3) 우리 사주 제도
(4) 포상 제도
3. 동기부여를 위한 간접적 보상제도
(1) 선택형 복리후생제도
(2) 유학제도
4. 포스코의 직무 수행 평가
5. 포스코의 컬트적인 조직문화
6. 창업자의 리더쉽
결론
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리더십 유형 비교분석, 광고학연구.
서인덕(1986), 한국기업의 조직문화유형에 관한 연구, 인사관리연구..
이명식(2012), 최고경영자의 리더십 및 조직문화가 시장지향성 및 경영성과에 미치는 영향, 생산성논집.
이학종(2003), 경영혁신과 조직
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행동
지시/명령/성과와 관련없는 질책
목표달성/성과에 따른 보상/성과에 따른 질책
비전제시/현상/변화/설득
자기 스스로의 목표설정과 자기 스스로의 보상 등의 행동을 부하에게 보임
참고문헌
GARY YUKL 저, 현대조직의 리더십 이론, 시그마
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)
(3) 우리 사주 제도
(4) 포상 제도
3. 동기부여를 위한 간접적 보상제도
(1) 선택형 복리후생제도
(2) 유학제도
4. 포스코의 직무 수행 평가
5. 포스코의 컬트적인 조직문화
6. 창업자의 리더쉽
결론
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리더십이 새롭게 주목받고 있다. 대안적 리더십은 이러한 정치 리더십의 연구 경향에도 접목된다.
참고문헌
김경수(2005). 조직행동. 법문사,
김선봉 (1996). 조직행동론. 민영사.
김성국 (2008). 조직과 인간행동. 명경사.
서울 Q&I포럼 (2001). 경영품
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조직구성원들이 자신의 일을 누군가의 지시에 의해서 강제로 하기보다는 자발적으로 하는 것이 바람직할 것이다. 리더의 입장에서나 조직구성원의 입장에서나 개개인의 근로의욕을 불러일으키는 인간존중의 임파워먼트경영은 매우 중요하
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조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오
1) 기관명
2) 기관 소재지, 주요 사업 등
3) 기관 운영 시 가장 중점을 두고 싶은 내용
4) 현재 유사한 분야로 운영되는 사회적경제조직 1개 기관 소개
Ⅲ. 결론
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전경영과학회
유영준(2008), 통합 경영시스템의 운영실태에 관한 연구, 충주대학교
이선로(2002), 통합정보시스템의 조직 통제에 미치는 영향, 한국경영정보학회 Ⅰ. 통합경영관
1. 통합경영관의 상호작용 4요소
1) 전략적 목표(Cooperate Strateg
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