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고려대학교 대학원, 2003.
이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렉대학교 신학대학원, 2011.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
김동
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간호사가 되겠습니다. 서울대학교병원 신규 간호사 채용을 대비한 자기소개서 2편
1) 서울대학교병원 간호사 자기소개서 1
1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여
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병원으로 성장하는 데 힘을 보태겠습니다. 건국대학교병원 간호사 자기소개서
1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 당시에 지원하게 된 동기는 무엇이며,
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병원처럼 중증환자가 많은 환경에서 예지적 간호 실천의 기반이 될 수 있다고 생각합니다. 서울대학교병원 간호직 자기소개서
1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하
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귀 기울이는 간호를 실현하고자 합니다. 한림대학교강남성심병원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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지원
2. 중소기업대출비률 산정시 예외 인정
3. 신용보증 지원
4. 세제 및 세정상 지원
5. 정부물품 구매입찰시 우대
6. 불공정 하도급행위에 대한 제재 완화
Ⅵ. 기업 정보화지원제도
1. 추진배경
2. 사업개요
1) 지원대상
2) 사업목표
3)
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대학교병원 간호사 자기소개서 1
1. 본인의 성격?
2. 성장과정
3. 팀웍/협력
4. 직무와 관련하여 자기개발중인 것?
5. 지원 분야 중 가장 관심 있는 분야 또는 업무
6. 아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간
7. 학교(또는 사회생활) 중 가
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자기효능감, 우울, 스트레스 및 지각된 건강상태에 관한 연구, 대구한의대학교 대학원 박사학위논문, 2015.
김은옥, 노인의 성에 대한 지식 및 태도와 욕구와의 관계에 관한 연구, 서울시립대학교 대학원 논문, 2007.
문장합, 노인의 성적 권리
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간호사의 감정노동, 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향, 고려대학교 교육대학원, 2018. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감정노동이란?
2. 간호사의 감정노동
3. 직장인의 스트레스
1) 직장인 직무스트레스 정의
2) 직장인 직무스트레스
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간호사의 직무스트레스 요인과 영향
5. 간호사의 직무스트레스 관리
1) 개인차원의 스트레스 관리방안
(1) 스트레스를 삶의 일부로 수용하기
(2) 스트레스에 대한 자기인식의 확대
(3) 신체 돌보기
(4) 완전히 벗어나기
(5) 긍정적 자기지각
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