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그리고 대외활동으로 쌓아온 소통능력을 바탕으로 유관부서와의 협업을 진행하며 상호 협력을 통해 솔루션을 이끌어 내겠습니다. 이러한 열린 마음으로 10년 후에는 기획팀의 전문가로 거듭나겠습니다. 세계 시장의 테스트 마켓 역할도 하는
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뭐든 해결할 수 있을 것 같은 자신감을 심어주는 계기가 되었습니다.
“아버지 사업의 실패”
중학교 시절 아버지의 사업상 문제로 집안 사정이 매우 어려워졌던 적이 있습니다. 부족한 것 없이 어린 시절을 보내고 갑작스럽게 찾아온 그러
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도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요
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에서 성과보수를 지급했습니다. 하지만 재계약은 쉬운 일이 아니었습니다. 학부모들은 6개월에 해당하는 수업료를 한 번에 내는 것을 매우 부담스러워 했습니다. 따라서 재계약을 하는 학생의 수는 점점 줄어들고 있었습니다. 그래서 저는 거
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지구 반대편의 세상도 하나로 엮어주는 지구촌을 만드는데 기여하는 회사라고 생각되어 지원하게 되었습니다. 저는 산업공학을 전공하면서 품질 프로세스, 최적화, 효율화에 대한 지식을 중점적으로 익혀왔습니다. 또한 다양한 활동을 통해
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지질학 자격증을 따는데 열중하게 되었습니다. 짬짬이 공부했던 결과, 자격증을 취득할 수 있었습니다. 하나로만 그치지 않고 계속 도전할 수 있도록, 또한 이 전문적인 공부를 위해서 대우인터내셔널에 지원하고자 합니다.
5. 합격자 스펙
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다.
2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다.
3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게
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함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1.자기소개를 해봐라.
2.지원동기는 어떻게 되는가?
3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개
2.지원동기
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가 가지는 의의는 무엇인가? 없음
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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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