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의적이었던 경험은?
39. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요.
40. 원칙을 지키지 못한 경험이 있나요?
41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
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성공 또는 실패의 경험에 대해 설명하고, 그 경험에서의 결과를 앞으로 어떻게 활용해 나갈지 기술하시오.
4. 농협은행의 인재상 중 본인이 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유를 사례를 통해 기술하시오. (
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주 고객(주 거래처)는 누구인지 아는가?
당사 마케팅에 대한 견해는?
내일 지구가 멸망한다면 오늘 뭘 하고 싶은가?
전문가가 되기 위한 계획은?
자신은 할 일을 다 했는데 팀장이 퇴근을 안 한다면 어떻게 하겠는가?
당사 건물을 보고 느낀 점
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자료)
자기소개서 19 (자동차학과 졸업)
영문이력서 20 (Sales & Marketing)
자기소개서 21 (마케팅적으로)
자기소개서 22 (중소기업지원자)
자기소개서 23 (중국 무역 희망)
자기소개서 24 (보육교사)
자기소개서 25 (경력사원)
자기소개서 26 (신세
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주 두 병정도입니다. 더 마실 수도 있지만 다음날 힘들어지기 때문에 더 이상은 안 마시려고 합니다. 술자리는 주로 한 달에 두세 번 정도가 적당하다고 생각하는데, 직장생활을 하다보면 그건 제 뜻대로 안되는 것 같습니다.
-자신의 이미지
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자료)
자기소개서 19 (자동차학과 졸업)
영문이력서 20 (Sales & Marketing)
자기소개서 21 (마케팅적으로)
자기소개서 22 (중소기업지원자)
자기소개서 23 (중국 무역 희망)
자기소개서 24 (보육교사)
자기소개서 25 (경력사원)
자기소
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어떤 사람에게도 없는 자신만이 가진 특별한 능력은?
13. 대동의 이미지 개선을 위한 방안을 기획한다면?
14. 현재 대동 제품 외에 신사업 아이템을 기획한다면?
[ 대동 경영방침 ]
[ 대동 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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사례를 구체적으로 기술하세요(참여이유, 활동내용, 느낀점 중심으로) (600자 14줄 이내)
3. 타인과 협력하여 일을 할 때 본인의 장점과 단점에 대해 기술하세요. (400자 14줄 이내)
4. 본인의 10년후 목표에 대해 기술하세요(직무와 관련된
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의적인 정신을 가지
고 최고가 되기 위해 최선을 다하겠다는 말씀은 드릴 수 있습니다. 또한 가장 먼저 뛸 수 있는 인재가 되겠습니다. 귀사는 인재를 알아보고 키워 주는 기업, 생각 없이 일만 하는 사람보다는 전략적으로 생각하고 창의적
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주사위 숫자를 더하면 21이어야 하는 이유는?
대표적인 설문 조사 기법을 말해보라. 1. "상상" 이라는 키워드를 활용하여, 앞으로 KT&G가 나아가야 할 방향과 본인의 역할을 구체적인 경험ㆍ사례를 바탕으로 기술하여 주십시오.(1,500자 이내)
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