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도와줌으로써 이러한 선순환을 통해 서로 윈-윈 하는 관계라고 생각합니다.
인재를 소중히 여기고 인재육성에 누구보다 많은 투자를 하는 제일은행에서 더 많은 지식과 실무경험을 쌓아, 예비 금융인으로서의 기본자질과 역량을 더욱 다져
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KB투자증권에서 고객에 대한 맞춤 자산관리 서비스 방식을 구현하려고 합니다.
※ 대표브랜드
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
KB투자증권
1.지점영업사원들에게 가장 필요한 자세는?
2. PER, PBR, ERS에 대해서 설명해 보시오
3. 기업의 부채비율
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다.
입사 후 포부
KB국민카드에서 근무하며, iOS 앱 개발/운영 분야에서의 전문성을 높이고 혁신적인 앱을 개발하며 고객들에게 더 나은 금융 서비스를 제공하고 싶습니다. 또한, 팀 내에서의 협력과 업무 효율성을 높이는데 기여하여 회사의
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유가 결코 아니라는 것을 알자.
2. 열정적으로 몰입하여 성취한 사례가 있다면 설명해 주십시오.(추진목적, 진행 시 장애 및 극복내용 등)
◈ 금융기관에 대한 목표와 절실한 꿈을 가지고 도전하는 인재
3. 은행업무 수행에 있어 필요한 요
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은행권 시험이라 그런지 DTI, NIM, BIS비율 등 은행권 관련 기본용어들이 많이 출제 1. 신한은행
2. 기업은행 - IBK기업은행 합숙면접
3. 국민은행
4. 우리은행 5. 외환은행 6. 농협은행
Ⅱ. 증권
1. 대우증권
2. 유진투자증권
3. 한국투자증
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들을 위해서 힘쓰는 은행입니다. 단순히 사사로운 이익을 취득하는 은행이 아니라 사회적 기업으로서 자리를 매김하였습니다. 이러한 농협은행에서 따뜻한 금융전도사가 되어 나가고 싶습니다.
국민은행 인턴, 기업은행 인턴을 하면서 다른
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지원자께서 생각하는 삶의 핵심가치는 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다. (1200 Bytes 이내)
과거 아르바이트나 기업에서 일을 하면서 청렴하지 못한 사람들로 인해 피해를 보는 경우가 매우 많았습니다. 윤리의식이 결여된 사람들은 무엇이
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이 자동화 되고 전산화, 디지털화 되고 있는 요즘 아날로그적인 사람냄새는 고객에게 또 다른 의미로 다가 갈 수 있을 것이라고 확신합니다. 작은 돈도 크게, 작은 소리도 크게 듣는 행원이 될 것이며, 새로운 금융상품을 개발하고 판매하기
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유를 설명해주십시오.
▣ 서술형(600자 이내)
귀하가 KB국민카드에 입사했을 때, 10년 후 KB국민카드와 귀하의 미래는 어떠할 것으로 생각하십니까?
리스크관리 전문가로서 글로벌 리더 KB카드를 향하여
귀하가 최근 가장 관심을
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)
자 격 면 허
외 국 어
취득일자
종 류
발급기관
종 류
회 화
독 해
작 문
기타사항
영 어
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