 |
개발원, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣기 때문에
|
|
 |
개발원, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣기 때문에
|
|
 |
사례는 무엇인가요?
대학교 시절 팀 프로젝트에서 서버 장애가 발생했을 때를 가장 기억합니다. 장애로 인해 일정이 지연되고 팀 분위기가 침체되었지만, 저는 로그 분석과 원인 규명에 집중해 문제의 근본 원인을 찾아냈습니다. 이후 팀과
|
|
 |
개발에서 다양한 상황에서 예고없이 발생할 수 있는 문제점들을 해결하기 위한 업무프로세스를 진행하고 각 사례별로 구체화해 전 직원에게 공지하여주는 등 어떠한 상황에서도 고객이 불안하지 않도록 철저한 대비태세를 갖추기 위하여 최
|
|
 |
개발에 기여하고자 합니다. 이를 통해 현대자동차의 친환경차 경쟁력 강화에 실질적인 도움이 되고 싶습니다.
Q9. 본인을 성장시킨 가장 중요한 경험은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
자동차 공학 동아리에서 프로젝트를 수행하며 기술적
|
|
 |
개발 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험과 함께 기술하십시오.
2. 과거 프로젝트 또는 업무 수행 중 어려움을 겪었던 사례와 그것을 해결한 방법을 서술하십시오.
3. 팀 내 협업 또는 커뮤니케인에서 중요하다고 생각하는 점
|
|
 |
개발자로서, 웹 표준과 접근성 또한 중요하다고 생각합니다. 특히 의료기기 분야에서 프론트엔드 개발을 수행할 때는 사용자의 접근성을 고려한 개발이 필수적입니다. 저는 프로젝트를 진행하면서 WCAG(Web Content Accessibility Guidelines)를 준수하
|
|
 |
사례를 들어 서술해 주시고, 이를 바탕으로 올리브영에서 이루고 싶은 목표가 무엇인지 서술해 주세요.
3. 올리브영에서 백엔드 개발을 진행할 때 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하시나요? 이를 바탕으로 올리브영에서 어떻게 백엔드
|
|
 |
사례와 경험을 통해 구체적으로 말씀해주세요. (최소 1자, 최대 700자 입력가능)(700자)·
3. (소통/협력) 회사는 매우 다양한 사람들이 모여 함께 일하는 곳입니다. 타인과의 원활한 소통 또는 협력을 통해 무엇인가를 이룬 경험에 대해 말씀해
|
|
 |
개발자의 자세는 무엇인가요?
A10. 끊임없는 호기심과 문제 해결 의지를 가진 사람이라고 생각합니다. 실패를 두려워하지 않고 원인을 탐구하며 개선 방안을 모색하는 태도가 중요합니다. 또한, 열린 마음으로 팀원과 소통하고 협력하는 자세
|
|
메뉴펼치기
